社長インタビュー｜未経験から信頼され続ける“本物の”エンジニアへ。小林が描く会社の理想像

何もない環境から「どうやって解決してやろうか」と、チャレンジャーとして挑むのが好きなんです。だって「答えのない世界から答えを出す」のが、僕らの仕事ですから。

現状に満足せず、ITで限界を超えていきたい、との思いでVerticallimITを設立した代表 小林。

未経験でエンジニアのキャリアをスタートさせ、お客さまから信頼され続ける“本物のエンジニア”となった小林に、インタビューを実施しました。

当社に興味を持っていただいている方はもちろん、未経験でエンジニアとして働くことに不安を抱いている方も、ぜひ最後までお読みください！

アクティブな社長です！

【代表プロフィール】
・1968年1月 大阪府大東市に生まれる
・大学在学中、バックパッカーとしてアメリカ旅行を経験
・1990年4月 住友金属情報システムに新卒入社
・2013年12月 退職
・2014年4月 事業をスタート
・2022年11月 VerticallimIT株式会社 設立

人生の価値観を変えたバックパッカー体験

社長は大学生時代、バックパッカーの経験をしたと伺いました。

はい。19歳の夏休みに、仲の良い友達と2人でバックパックを背負ってアメリカに旅をしました。

まったく英語がしゃべれないのに、予定を決めずに渡米したんです。初日に泊まったホテルを出てからは宿もなく、当時はスマホもないし言葉も通じない…。正直、怖かったですね（笑）。

でも、だんだんと開き直りの精神になりました。

「宿がなくても別に死ぬわけじゃない。万が一これで死んでも・・・それでええわ！」って。

それからは移動するバスの中で寝たり、バックパッカーを見つけてホテル代を割り勘したり。結果的に10万円しか使わずに、2ヶ月近くも滞在することができました。

結果的に、下記の場所へ訪れました。

・ロサンゼルス
・サンフランシスコ
・ラスベガス
・ポートランド
・シアトル
・バンクーバー

これらをバスでめぐったんですよ。

想像よりもはるかにハードな体験でした…！

学生ですし、お金もなかったからこんな無茶ができました。人間、追い込まれたら何でもできるもんです（笑）。

間違いなく人生の価値観を変えた体験でしたね。

今でもいろんなところに旅行に行っています✈

未経験からエンジニアのキャリアをスタート

大学を卒業してからは、どんな会社に入られたんでしょうか。

ソフトウェア開発系の会社にエンジニアとして入社しました。当時は立ち上げ一期目だったので、色んなことに挑戦できると感じたんです。

ただ、就活ではナメた態度をとっていて…実は面談の日に遅刻して行ったんです。さすがにめちゃくちゃ叱られました（笑）。こんなヤツ、今どき絶対アウトでしょ。

それでも「おまえ、面白いな」と採用していただきました。そこではエンジニア実務だけでなく、マネジメントポジションも経験しましたね。

それから、なぜVerticallimITを立ち上げられたのですか。

「問題解決をお手伝いする」ことにハマったから、です。

前職を退職して起業しようと思っていたときに、仕事で関わっていたお客さんから「会社を手伝ってほしい」「コストダウンで困っている…」という話をもらうようになりました。

こういう話を受けるうちに、問題解決をお手伝いする楽しさにハマっていきました。それからVerticallimITを立ち上げて、VC3（ブイシーキューブ）事業をスタートさせたんです。

※VC3とは、顧客の汎用機のCPUコスト抑制を支援するサービスのこと

VerticallimITのお客さまは、金融機関や生命保険会社など、90%以上が大手企業です。ベンチャーながら事業が安定しているのは、当社の強みのひとつです。

顧客に信頼され続ける会社を一緒に創っていきましょう

社長が考える、VerticallimITの魅力を教えてください。

会社のこれからを社員と一緒に創っていくフェーズにあるのは、面白いことだと思います。現在は22名で動いていますが、今後は100名まで組織を拡大していく予定です。

自分は何もない環境から「どうやって解決してやろうか」と、チャレンジャーとして挑むのが好きなんですよね。だって「答えのない世界から答えを出す」のが、僕らの仕事ですから。

それと、人材育成の体制が整っていることも魅力のひとつです。

VerticallimITでは『BlueCandy』『Spider』という、自社で開発した育成プログラムを研修に採用しています。エンジニアの基礎から学べるので、未経験の方も安心して飛び込んでいただけますよ。

社員の成長をバックアップしてくれる体制があるのは、とても心強いと思います。

これからは資格取得奨励制度も導入予定なので、社員のキャリアアップも全力でサポートしていきます。エンジニアは、スキルアップして自分の価値を上げてナンボの世界ですからね。

では、どんな方に入社してほしいですか？

「顧客を中心に考え、信頼される存在であり続けたい」これが弊社のポリシーなので、“信頼できる人”に来てほしいです。

たとえば社内でトラブルが起こった時に「大丈夫ですか」「自分、対応できますよ」と、自ら声をかけられるような人が望ましいですね。

クサいことを言うようですが「相手のことを考える思いやりの心」と「感謝の気持ち」を持つのは大事だと思っています。なので、そういう想いをお持ちの方に来ていただけると嬉しいです。

最後に、この記事を読んでくださっている方に一言お願いします！

VerticallimITは、2022年創業のベンチャー企業ながら、安定した事業内容と充実した教育体制に強みと実績があります。

現在の主力であるSES事業はもちろん、今後はITインフラサービス事業のさらなる拡大を図っていく予定です。

「未経験だけど、エンジニアとして挑戦してみたい！」「自分のスキルをもっと磨きたい！」

そんな気持ちをお持ちの方、ぜひ我々と一緒に“最高のITサービス”を創り上げていきましょう！