なにをやっているのか
経験・未経験は関係ありません。
大切なのは面白そうと思える好奇心。
好きなことをやろう。
本当のやりがいをFICで見つけてください。
【事業への想い】
通信業を中心に業務受託する営業のプロ集団として私たちはスタートしました。
最初は友人、知人のみの5.6人で事業を展開しており、
メンバー全員が思いっきり仕事をし、身の丈以上の報酬を得て、目一杯遊ぶ。
という毎日を繰り返し、会社もメンバーもとても充実した日々でした。
その後こういった姿を見たり聞いたりした入社希望者ががどんどんと増えていき、⼝コミや紹介のみで社員数が30名を超えるようになりました。
しかし、あたり前ですが全員が営業として結果を残せるわけではなく、そもそも営業がやりたいわけでもない現実に直⾯。
そんな状況を見て、
職種や経験にとらわれず、各々がやりたいことの為の手段として、仕事を通したスキルやマインド、人脈や報酬などを得て人生を自由に謳歌してもらいたい。
と想ったのが人材事業開始のきっかけ。
この想いに共感しFICへ⼊社してくれたメンバーは個性溢れるメンバーが多いため、個々の個性を最⼤限活かすべく『得意分野へフォーカス、不得意分野は仲間でフォロー』というスタイルで仕事をしています。
学びに、遊びに真剣に向き合ってくれるメンバー同⼠で⽇々⾯⽩い仕事を探しています。
【あなたの個性と才能を活かす場所を提供する】
▼セールスプロモーション事業
人材コーディネーターとして、自社スタッフの採用から教育など、その方の人生を一緒に考えていくお仕事です。
様々な人生を歩んできた方々に対し、一番輝ける「こと」と「場所」を探していましょう。
なぜやるのか
【登場人物Ａで人生を終えてほしくない。という想い】
⾃分の⼈⽣を本気で⽣きている⼈＝⾃⽴した⼈を1⼈でも多く増やしたい。という想いの元、事業展開しております。
今までの人生は全て「自身の選択」が生んだ結果です。
そしてこれからの人生も最終的には「自身の選択」によって結果が変わります。
自分のやりたいことは？
なりたい自分は？
やるべきことは？
いずれにしても最終的には自身の選択が大事になるので、
私たちは自身の選択に責任を持てる人を育成したいと思っております。
自身の選択に責任を持っていると着実に1歩ずつ前へ進めます。
前へ進むことができるならば、確実にあなたのやりたい事やなりたい⾃分になることが出来る。
と考えているので、私たちは
「登場人物A」ではなく
「FICの〇〇」でもなく、
ご自身の名前で生きていける方を育成していきたいと思っております。
あなただけの⼈⽣にFICの1ページを加えてみませんか︖
【働く環境イメージ】
私たちは、上司・先輩という認識は便宣上ありますが、基本的には代表も含めただの役割として認識しています。
そのため年功序列もなければゴマスリ上司などもいません。お互いかなりフラットな関係で仕事をしています。
もちろんFICとしての在り⽅を⼀番体現しているのは代表です。
社内イベントなどをやると、メンバーから代表に話しかけにいくなんてことはほぼありません。
むしろ代表が⾃らメンバーそれぞれに声をかけにいき談笑します。
それは代表がメンバーそれぞれと話しちゃんと知りたい。というシンプルな理由です。
是非、代表を始め多くのメンバーと話したくさんの疑似体験してください。
私たちの失敗や成功を皆さんに最大限還元するので、皆さんの「自立」「やりたい」を一緒に実現しましょう。
どうやっているのか
社内内装1
社内内装2
【失敗を咎めない。大事なのは失敗から得られる事】
仕事の進⾏上、失敗はつきものです。
その失敗を咎める、なんて⾮効率なことはしません。
失敗したならば、どこでつまづいて、どうだったら⼤丈夫だったのか、
要は『次はどうすればいいか』
という考えにフォーカスすることを徹底しています。
これは経営層だけでこういった考え方を持っていても
メンバーに浸透していなければ会社全体としての⾵⼟になりませんので、
私たちは各メンバーにも同じ考え⽅を軸にしてもらえるよう、研修や⽇々のマネジメント、社内イベントに⾄るまで気を配り、ディティールにこだわってブランド浸透へ努めています。
【FIC MIND】
FICの理想は『YOU BE YOU - あなたはあなたらしく』
⾃分らしく個性溢れる会社となり社会に貢献する事です。
この理想を実現するために必要な考え⽅が社名由来の
『Free Idea Cooperate - ⾃由に考え協⼒する』です。
また、これらをより具体的に⾃⾝や会社としての意思決定に⽤いるため
『4つの価値観』と『Principles - ⾏動規範』があります。
すべてはFICに関わるメンバーそれぞれの⼈⽣を豊かにするために。
