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西村組に関わる全ての人を幸せに
【わが社の経営理念】 1.建設業の公共性を認識し事業を通じて国家社会に貢献する →全国民の税金からなる建設業は、国や地域を守ることが仕事! 自分本位ではなく事後と本位。日本の安心と幸せを創る。 2.従業員個々の幸福と事業の繁栄の一致を想像する →従業員だけ幸せでもダメ、会社だけ儲かってもダメ! 従業員が幸せで、国や地域のために頑張り、会社の繁栄につながり、従業員に還元する。 このサイクルがブレることはない。
価値観
頭がいいだけ、学歴や肩書だけ。そんなもの意味がない。
礼儀作法は守るが、ひとに優劣はない。社長はエラくない。
だが、私たちのリーダーである。
カラダの健康はもちろん、ココロの健康も大事。
ひとは失敗から学ぶ。学べば失敗ではなくなる。それは経験だ。
自分のやったことには責任を持つ。自分で働く決断をしたなら、最後に笑顔で、胸を張れる生き方をしよう。
創って終わりじゃないのが建設業。使う地域の方々や、漁師さんのために、アフターケアも忘れずに。信頼がまた次のチャンスを呼び込む。