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ワクワクする未来を創造する
ワクワクする未来を描き、伝え、衆智の力で価値ある未来を創造する。 これが私たち日新システムズの強みです。 やったことがない、できないに縛られず、 常にワクワクするものを追いかけ、駆け抜けています。
価値観
「Wi-SUN FUN」
当社は京都大学と共同でプロトコルスタックの開発だけでなく、通信速度の向上（600Kpbs開発中）、大規模ネットワークの実証を行い、社会実装に向けて取組んでいます。
「屋外型IoTゲートウェイ」
当社が開発・販売するIoTゲートウェイは、LTEモジュール標準搭載の屋外設置向けゲートウェイで、沖縄・宮古島のEMS事業でも活用されています。
「人共存型ロボット 導入支援ソリューション」
当社は、ソフトウェアの観点で、ロボット導入支援ソリューションを展開しています。
これまで培ってきたエネルギーマネジメント技術や最先端のIoT技術を応用し、システムを結びつけ、安全安心で人に優しい社会を実現するために、スマートシティ全体のエネルギー管理を実現するためのソリューション提案、お客さまへ価値のご提案、システムを通じた課題解決を行っています。
組込みソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、お客さまの求めるシステムを迅速かつ高品質にお届けするだけでなく、お客さまと一緒に価値を考え、創り出していくソリューション・パートナーを目指しています。
・えるぼし認定（３つ星）企業
「女性が働きやすい職場づくり」に取組む企業に与えられる厚生労働省認定の「えるぼし」認定、300人以下の京都府内企業で初めて取得いたしました。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取組む企業として、厚生労働省認定の「トモニン」認定を取得しました。
・トモニン認定 仕事と介護を両立できる職場環境
子育てや介護に対する会社ぐるみの取り組みが認められ「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認証されました。
社員同士のふれあいや刺激、コミュニケーションの活性化、まなびの場として社内に「コワーキングスペース」を創りました。使い方は自由で、お客さまとの打合せ、プロジェクトミーティングや勉強会だけでなく、社内行事や、部門での懇親会など、幅広く活用されています。
2020年3月2日、当社は健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。 健康経営優良法人とは、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることを目標としています。
当社はノー残業デーの定時退社率向上などへの取組みや組合協定による過重労働防止を図り、ワークライフバランスを充実できる環境を整えています。その結果、平均残業時間19時間、従業員定着率は「92.7％」（2018年度実績）となっております。
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