野々市運輸機工株式会社

石川県

チームワークとデジタルテクノロジーで、次世代の物流企業を創る

私たちは北陸地域を中心に重厚長大製品向けの物流サービスを提供する企業です。物流業界は、慢性的な人手不足や低い生産性など、多くの課題を抱えています。そんな日本の物流業界を変えるために、当社は【チームワーク×デジタルテクノロジー】を軸として「次世代の物流サービスの創造」「働く人が成長、幸せを感じられる組織づくり」に取り組んできました。私たちは次世代の物流企業を創り、日本を支えていきます！採用サイトはこちら▶　https://springandco.notion.site/7e8fb75888

価値観

【最善を追求する】「私たちは、最善のサービスを提供することで、お客様に感動を運びます」これはお客様に対しての経営理念です。善という字には「相手のことを我が事として考える」という意味があり、私たちは常にお客様目線でモノゴトを考えます。私たちが提供する「メタル便」や「ストック＆デリバリー」などもお客様のお困りごとを解決するために始めたサービスです。また、それらのサービスを円滑に提供するために、デジタル化も業界に先駆けて進めています。私たちは、これからも革新的な取り組みに挑み続けます。

【和を以て行動する。感謝を伝えあう。】　私たちは「和」と「感謝」の心を大切にしています。「和」は私たちの理念であり、自由闊達に意見を交換すること、お互いを助け合うことを私たちは大切にします。現場では、「F1のピットクルーを目指せ！」が合言葉。私たちの仕事はチームが協力することで初めて成し遂げることができます。そして社員同士でより良い関係性を構築するために、互いに感謝を伝え合うことも大切にしています。社内では「ありがとうカード」を使って相手に感謝を伝え、「あたりまえ」を「ありがとう」に変えています。

【たくさんの成長機会】現在、当社では若手社員が活躍をしています。その理由は「成長の機会と仕組み」があるからです。最初は何の資格も何のスキル、資格、自信がない社員でも、数年でチームを束ねるリーダーになっています。資格取得支援制度による資格取得、マルチジョブによる様々な業務体験。そして、人間関係がよいので周りの先輩が仕事を教えてくれます。当社には『物流のプロフェッショナル』を目指ざせる環境が整っています。

【挑戦し続ける】過去の歴史を見ても、挑戦をしなくなった組織には衰退の道しかありません。私たちは、時代の変化をとらえて、既存の枠にとらわれずに挑戦をしつづけます。これまで、上手くいかないときもありました。しかし他社がやっていない挑戦だからこそ、たくさんのお客様に喜んでもらうことができます。また、挑戦し続けてきたからこそコロナ禍でも売上が伸びました。物流業界ではまだまだ珍しいtiktok広報にも挑戦しています！ TikTok https://www.tiktok.com/@akira_syacho

【社内の関係の質を高める】あなたはどんな職場で仕事がしたいですか？当社は離職率５％以下をキープしています。その要因は様々ありますが、ひとつは経営理念として「和」を掲げていて、お互いに助け合う姿勢を大切にしていることです。社内では「ありがとうカード」という取り組みを行っており、日常の中にある感謝を文字にして伝えます。そして、現在はスマートフォンでありがとうカードを送ることができるようになっています。社内の関係の質を高めることで高い従業員定着率を実現しています。

【健康に生きていくために】　『健康』とは、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあることをいいます。しかしながら物流業界は、健康には程遠い業界というイメージを持たれがちです。そのような業界で、私たちは外部講師を招いた安全会議を開催したり、スマホでの安全学習をしたりなど、安全に対して積極的に行動をして、働く人の心身の安全を追求しています。また、チームで知恵を出し合い創意工夫して働くことで労働時間の短縮や休みが取りやすい環境も実現しています。