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なにをやっているのか

毎年夏休みに実施している“夏休みの宿題を7月中に終わらせよう合宿”。大人も子供も全力で楽しみます!
学習塾と聞くと中学生や高校生がメインに思いますが、幼稚園児から浪人生まで、さまざまな年代の子達が通ってくれています!
私たち日本教育設計株式会社は、学習塾・カルチャースクールの運営をメインに行っている会社です。「教育の世界で日本中の人に貢献したい」という想いのもと、関西を中心に全国に4種類の学習塾・書道教室・そろばん教室を展開しています。 ■事業内容■ 「教育の世界で日本中の人に貢献したい」というコンセプトを掲げ、学習塾/カルチャースクールの運営を行っています。現在は、関西を中心に全国で4種類・20校以上の学習塾/カルチャースクールを運営しています。 ・ファイト学習会 https://fightgakushuukai.com/ 塾に通わせるのは、金銭面でのハードルが高いと考えるご家庭も多いです。弊社では設備は最小限にし、誰でも児童手当の範囲内で通える塾を実現することにしました。また、学力向上のための授業はもちろん、レクリエーションや合宿など、生徒が塾に通いたくなるようなイベントを開催し「誰でも通えて、楽しく学べる学習塾」を目指しています。少しでも塾のハードルを下げ、みんなで夢を叶える塾を作っていくことが私たちの目標です。 ・WinStar 個別 ONE https://win-star.jp/ どの学年においても「適切な勉強方法」というものが存在します。勉強を苦手と感じる子には苦手と感じる子なりの勉強方法、また上位層を目指す子には上位層を目指す子なりの勉強方法、その子によって適切な勉強方法はさまざまです。WinStar個別ONEではまずは基礎力を身に付けるための基礎学習と、さらにその子の目指す目標に応じた基本学習とをそれぞれ意識して伝え実施していきます。 ・武田塾 https://www.takeda.tv/ 「日本初、授業をしない。」のキャッチフレーズで全国に400校舎を展開する武田塾のフランチャイズに加盟しています。 私たちが現在運営しているのは 徳島校(徳島) 王寺校(奈良) 西神中央校(兵庫) 箕面校(大阪) 蕨校(埼玉) 北千里校(大阪) 三田校(兵庫) 岸和田校(大阪) 伊丹校(兵庫) 青森校(青森) の10校舎で、これから関東も含めてどんどん展開し、日本中の大学受験生たちに正しい勉強方法を広めていきたいと思っています。 ・カルチャー事業部 子供達の基礎学力、自己肯定感を高めるのに最適と言えるそろばんと書道。私たちは関西を中心に現在14教室以上のそろばん教室・書道教室も運営しています。 ■事業のこれまでとこれから■ 当社はまだまだ若い会社ではありますが、口コミや紹介、販促活動の成果もあり、生徒数も順調に増加中です。今後はさらに教室数を増やしていき、周辺領域にも新規事業を展開させてシナジーを生み出せるような学習塾/コンテンツの提供など、教育の複合サービスを目指しています。

なぜやるのか

一人一人の子供達と向き合い、真摯にその子達のことを考える。今は色んな教育の形がありますが、私たちは子供達と直接向き合う形を選びました。
個別指導がメインですが、時にはこうして集団指導も行います。その時々で子供たちに刺さる教育というものを常に模索しています。
■make everyone happy■ 学習塾は通常のサービスとは大きく異なる点があります。それは「お金を払うのは保護者・サービスを受けるのは子ども」という点です。塾側がどんなに手を尽くして子どもに良い教育を提供しても、それが保護者に伝わらなかったり、逆に保護者に良い説明をしても子どもが楽しいと思っていなかったり....。そのため私たちは、生徒も親も満足してもらい、そして働く自分たちも一緒に幸せになる。そうやって自分たちを含めた関わる全ての人を笑顔にすることをミッションとしています。 ■教育格差をなくす■ 『誰でも良い教育を受けられるように』 オンライン授業も良いけれど、なるべく対面での授業にこだわり細かな機微や子どもの様子をキャッチアップできるように心がけています。学校に行くのがつらい、行きたくないと感じている子や、居場所のない子どものセーフティネットとしても機能できるよう、子供たちの心の拠り所になることも目指しています。 以前は学習塾といえばどうしても、学校の補助的機関として認識される存在でした。しかし社会の様子も変化してきた今、学習塾だからできること、学習塾でないとできないこともたくさんあると思っています。私たちは教育という手段を最大限活用し、関わり合う全ての人に笑顔になってもらうべくこれからも会社を大きくしていくつもりです。

どうやっているのか

神戸の学習塾部門のミーティング時の風景。全国に散らばる他の部門ではZoomを使用して毎週ミーティングを行ったりしています。
社長がミーティング中にボケて皆からツッコまれたりスルーされたりするのも日常の風景。
■このようなメンバー&雰囲気■ 社員数は約16名、年齢層は20〜40代で若い方が多く、オープンでフラットな社風です。相談事から普段の何気ない会話まで、役職・年齢に関係なく気軽にコミュニケーションを取り合っています。毎週月曜日は本社でMTGをしてイベントの企画などを考えています。1人ひとりの意見が会社全体をより良くしていけると考えているので、今回入職される方にも、ぜひ、積極的に意見を発信してもらいたいです! ■働く環境■ 基本的には出勤して業務を行います。勤務地は兵庫・徳島・大阪・奈良・埼玉のいずれかになり、希望勤務地は考慮いたします。因みに、転居を伴う転勤などはありません。 ■年間休日が最大130日取得できる体制■ 当社では高いパフォーマンスを発揮できるよう、年間休日数を120〜130日取得できる体制を整えています。まずは本人が充実した日々を送り、ワークライフバランス良くメリハリをもって働くことで、本人だけでなく生徒や一緒に働くメンバー達にも満足してもらえると考えています。