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成長意欲のある地方企業にワンストップで伴走
日本には、“老舗”と呼ばれる歴史を持ちつつ、新たな拡大に挑戦している企業が全国に多くあります。私たちFBマネジメントは、そうした「成長意欲のある地方企業」に対し経営の伴走支援を行っている実業型コンサルティング会社です。 【私たちのミッション】 社外No.2としてファミリービジネスに伴走する 後継者が継ぎたくなる会社を創る 【私たちのビジョン】 2030年にグループ20社 従業員1,000人体制を実現する 多柱化経営×グローバル×実業という３つの軸を持つ老舗企業プラットフォームを構築する
価値観
設立から10期目を迎えた私たちは「日本版LVMH構想」と名付けた、グループ20社・国内外従業員1,000名体制の実現に向け組織を拡大させています。支援×実業×グローバルを主軸とした多彩なキャリアパスが叶う環境で一緒に働きませんか」？「子会社社長として経営の経験を積みたい」「新事業立ち上げの責任者を務めたい」「M&Aを手掛けてみたい」など、どのようなキャリアビジョンでも、実現できる環境があります。
無駄な年功序列はありません。70名前後の組織だからこそ、年齢・入社年次・事業部・職種・雇用体系に関わらずオープンで活発なコミュニケーションをとっています。オフィスはフリーアドレスで、一人で集中するとき、チームでMTGをするときなど、状況に合わせて働く場所を選ぶことができます。また社内外のノウハウ共有や勉強会も多くあります。社員は自発的で成長意欲が高く、お客様のために社員同士活発な意見交換を行っています。
私たちのお客様は経営者であり、四六時中会社や社員のことを本気で考えている方。そのような経営者に伴走する私たちも、お客様に本気で向き合い仕事をしています。仕事が好きで、オーナーリレーションを中心とした多くの経験で自分の市場価値を高めています。コンサルタントに特別な資格は必要ありませんが、様々な業界の経営者と日々対峙するため、ニュースや業界の動きなどにアンテナを張ったり、プライベートを充実させたりすることで人間的な魅力を磨くことを大切にしています。
FBマネジメントには、世界中から優秀な才能が集まっています。志の高い新卒社員をはじめ、コンサル、金融、小売、デザイン、広告、デジタルなど様々な業界から集まったスーパースター社員が同じミッションに向かって協働しています。老舗企業のグローバル支援を担う外国人社員の活躍で、普段から英語や中国語の飛び交うグローバルな環境で働くことが出来ます。日々刺激を与え合い、互いにインスピレーションが生まれる環境です。
若手こそ沢山「バッターボックスに立つ」機会を与えています。FBマネジメントでは、新卒1年目から毎日のように全国の経営者と接することになり、経営に伴走するコンサルタントとして一人前に成長していきます。特に成長するのは、受け身でなく自分から動くことができる人。上司のミッションは部下の市場価値を上げることであり、素早いフィードバックと密なコミュニケーションで若手の成長を全力で後押ししています。
日本の老舗企業様を進化させるために、私たちはスピード感のある支援を行っています。速やかにPDCAを回すことで、圧倒的な速さで企業も個人も成長していきます。私たちにとっては、変化は進化。中小企業の永続経営のために、経営者の「社外のNo.2」として寄り添い、自分たちが市場価値の高い人材として成長していくことがそのままお客さまにとっての価値になると信じています。
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