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ギルドのような仲間と目指す、みんなの幸せ
私たちは一般的な会社感が薄い、ネットゲームのギルドのような会社です。 社風がユルめで、キラキラ感はありませんが、社員・仲間を大切にする会社です。 エンジニアによるエンジニアのための環境をつくって、自社サービスを運営し、 みんなが幸せになれるような便利なサービスを創りたいと思っています！ 食が体の資本。焼肉好きの仲間と一緒に働きませんか！
価値観
健康じゃなかったら仕事できませんので一番大事なことです。でも、この仕事していたら、納期が近い時期に忙しくなるのも当たり前。プロジェクトの先を見据えて、体調不良にならないよう自分で自分をコントロールする事も大切です。やる時はとことんやる、疲れた時は肉を食べる、サウナでととのう、体力をつける、息抜きをする。やり方は人それぞれですが、メリハリのつけながら、健康的に働くようにしています。
人を相手にしている仕事では、スピード感が大切です。そして、よく考える事が重要です。でも、「暇なやつほど良く悩む」になってしまっては、意味がありません。
考えているだけで動かなかったら、何も変えられません。小さい事からでいいから、まずはやってみる。できることからやってみる。無理だったら諦めて、また考えればいい、くらいの気持ちで、とにかく早く動くようにしています。
早く動くために、開発もスピード重視です。品質はもちろん大事ですが、いくら良いものを作っても、時間がかかりすぎて適切なタイミングで過ぎてしまっては、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。恋愛と同じです。その時々でバランスを見て臨機応変に対応する事が必要です。エンジニアの技術とスキルを磨いて、開発効率を高める事が、技術集団として、顧客ニーズに応えるため、大切だと考えています。
社風がユルめだからこそ、個人が自発的な考えをもって対応できるよう自己管理が必要です。どんな案件に対しても、自分達の役割を理解し、関係者の方達とのうまく連携しながら、最後まで責任をもって対応できるように心がけています。
社長や先輩には意見できない、そんな考えは必要ありません。個々の自由な発想を大事にしたいので、遠慮なく、皆で楽しく意見をだしあえる環境を目指しています！組織を変えられるのは役割だと思っているので、フラットな組織を目指し、役職制度は設けていません。
仲間のプライベートの時間を大事にしています。有休取得率は100%に近づいています。原則、理由の申告はありません。エンジニアが自分らしい働き方をして、生活もより豊かになっていく。そういう希望をかなえられる会社にしたいと考えています。
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