こんにちは!HUUK 採用部署の横井です!
突然ですが、、みなさんは新しい会社に入社する際に何が一番気になりますか??
お給料?職場環境?仕事内容??
実は「どういうタイプの人がいますか?」「社内はどんな雰囲気ですか?」という質問を面接時にたくさんいただくんです!
今回は、そんな皆さんの疑問にお答えすべく、流行りの「MBTI診断」を社内全員で実施してみました!
ぜひ参考にしてみてくださいね!
【MBTI診断とは】
「Myers-Briggs Type Indicator(マイヤーズ=ブリッグス・タイプ指標」という性格理論に基づいて作成された、性格診断です。
この診断では大きく4つの指標があり、さらにその中からそれぞれ2つのタイプに細分化されます。
・「興味関心の方向(外向・内向)」
・「ものの見方(感覚・直感)」
・「判断の仕方(思考・感情)」
・「外界への接し方(判断的態度・知覚的態度)」
性格タイプ | 16Personalities
https://www.16personalities.com/
上記の指標の組み合わせから、分析家(紫)・外交官(緑)・番人(青)・探検家(黄)タイプに大きく分類されます。
そこから各グループが更に細分化され、より詳しい16の性格タイプが分かります。
もちろんその時の感情などで結果が変わることもあるそうですが、、正確性・信憑性が高いと話題になり、今では採用選考時の適性検査に使う企業も増えているそうですよ!!
それでは早速、HUUKにはどんなタイプのメンバーが多いのか、気になる結果を一緒に見ていきましょう!!
【アンケート結果】
今回はなんと32名の方にご参加いただきました!
全体の結果はこちらです!
外交官(緑色)...18人
分析家(紫色)...9人
探検家(黄色)...5人
番人(青色)...なんと0人!!(笑)
半数以上が外交官グループという、大変偏った結果となりました笑
HUUKで一番多い【外交官】はどんなグループ?
【外交官】
自分や他人の感情に敏感で、思いやりや共感力が豊かです。
人とのつながりや協力を大切にし、調和や平和を求めます。 外交官タイプは、直感的で創造的で、新しいアイデアや可能性に富んだ発想をします。
判断力が高く、目標や計画に沿って行動します。
自分の価値観や理想に基づいて、社会に貢献したり、人々を助けたりすることに情熱を持ちます。
なるほど!
いわゆるベンチャー企業向きな素質を多く兼ね備えていそうなタイプですね!!
HUUKの半分以上が外交官タイプなのも納得です笑
HUUKでは一人一人役割分担があるものの、
何か困った時に「これ〇〇部署の〇〇さんが得意かも!聞いてみよ!手伝ってもらえるか聞いてみよう」と言った部署の隔たりを超えて
柔軟に仕事をしていることが多いです!
それは外交官グループの”つながりや協力を大切にしている””思いやりや共感力が豊か”という感性のある人が多いからかもしれないですね!
HUUK 2番目に多かった【分析家】はどんなチーム?
分析家はどのタイプも想像力が豊かで知的好奇心が旺盛です。
エネルギッシュでカリスマ性があり、なんと知識も豊富で仕事も難なくこなす方が多いチームでもあります。
組織を引っ張っていくビジネス管理者やマネージャー業が向いてる方も多いです。
実際にHUUKのCMOやCOOは分析家チームでした!
知的好奇心が一番強いタイプらしく、、「メンバーの色々な意見をまとめ、全員を引っ張ることができる」のは分析家の素質からなのかなと思いました!!
「探検家」はどんなグループ?
探検家はどのタイプもエネルギッシュでいろんな人との交流が得意なタイプです。
ここぞというときに本領発揮できたり、突発的なエネルギーで周りを驚かせるチームです。
明るい人柄を活かして営業やディレクター業はもちろん、器用な方も多いので技術者にも向いている方も多いです。
人との交流が得意という部分に納得でした!
探検家グループのHUUKメンバーは、社内でのCS(お客様対応部門)であったり、色々な企画を考え提案するといったような「会社全体の裏側で色々な人と交流をしていく人」が多かったです!
物事を事前に先回りして考える能力とコミュニケーション力を兼ね備えている人が多い部署なのかなと思います!!
では逆にHUUKに一人もいなかった【番人】はどんなグループだったのでしょうか??
【番人】
伝統や秩序を重んじ、責任感を持って物事に取り組むタイプです。
現実的で、論理的な思考を持ち、目標達成に向けて努力を惜しまない傾向があります。
また、他人を助けることにも喜びを感じ、社会をより良くするために貢献したいと考えています。
調べてみたところ、
経理や秘書などの業務や医療従事者の方など、コツコツ真面目にお仕事ができる方が多いMBTIであり、サラリーマン気質の人が多い とのことでした!
実際にHUUKのメンバーの中には「前は番人グループでHUUKに来てから診断結果が変わった」と言う方もいましたよ!
HUUKはフレックスタイムで働いている人が多かったり、柔軟に働くことができる環境なため番人タイプが少なくなる傾向が高いのかもしれませんね!!
みなさんいかがだったでしょうか??
今回はざっくりMBTIを4つのグループに分けて解説してみました!しかし実際には全部で4×4=16タイプで診断することができるので、社内のあの人はタイプがこれだから、こんな風に自分は関わるといいかも!など
人間関係や業務効率を上げるための参考にしてみてくださいね!!
またMBTI診断はタイミングによっても結果が変わるものです。
なりたい自分像があれば、環境を変えて自分を変えるために一歩を踏み出してみるのもおすすめですよ!
HUUKではMBTI診断の結果に問わず(笑)、現在採用活動を実施しております!!!
・未経験でも色々なことに挑戦してみたい!!
・今よりもっと成長できる環境で仕事をしたい!!
・いま以上に自分に合う仕事をしたい!!
その想い、そのままにしたら勿体無い。一度きりの人生、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう。
HUUKは熱い想いを持って一緒に世界を変えていくメンバーを募集しています。
あなたの想いを聞かせてください。
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