なにをやっているのか
・マネージメント事業
(1)デジタルネイティブ世代で構成される所属タレント・クリエイターの育成
10代・20代をメインにSNSで発信力を持つことを土台とするタレント・クリエイターの育成、マネージメント。
俳優・モデル・グラビアアイドル・ダンサー・SNSクリエイター・美容家・Z世代コメンテーター、e-sportsプレイヤーなど、あらゆるジャンルの個性豊かな人材を発掘、育成しています。
(2)タレントの「好き」を軸としたビジネス展開
ファッション・美容・ゲーム・ダンス・サウナ・料理など、タレントが持つ特筆すべき特技や精通しているコンテンツを活かしたビジネス戦略の立案やプロデュース。
・マーケティング事業
(1)SNS・デジタル広告を主としたキャスティング営業
広告主の要望に対し、専属タレントやグループタレントのSNSを活用したプロモーションを行っています。
(2)ホリプログループタレントのSNS運営サポート
グループタレントのSNSにおけるコンセプト設計や戦略的なSNSのサポートを行っています。
(3)企業や行政のSNS運用のサポート・IPのプロデュース
企業や行政のSNSの戦略策定やコンセプト設計、企画/撮影/編集/分析までを一気通貫で代行します。また、VTuber等のIPビジネスのプロデュースも行っています。
(4)広告やPRを用いたコミュニケーションデザイン
広告やPR等の手法を用いて、話題になる仕掛けづくりの戦略設計や、売上に繋がる施策を実行します。
なぜやるのか
ホリプロデジタルエンターテインメントには、女優・俳優になりたい、自身のアパレル・コスメブランドを立上げ展開したい、音楽を広めたい、など様々に夢を持ったタレントが所属しています。わたし達はエンターテインメント企業として、一人の夢を叶え、その一人に影響され、また一人が夢を抱く、そんな連鎖を世界中に生み出していきたいと考えています。
どうやっているのか
第一線で活躍し続けている女優、俳優を担当してきた芸能マネージャーや、総フォロワー数100万人を超えるインフルエンサーのプロデュース担当、大手Youtuber事務所の立ち上げメンバー、広告代理店にて大型クライアントを担当していたチームのマネージャーなど、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。
また、若い世代の感性を取り入れることにも重点を置くため、創業時から長期インターンシップや新卒採用を行っている一方、所属タレント・取引先各社さまが不安にならないように社会人経験をしっかり積んでいるメンバーが中心となってタレントのマネジメント・その他関連事業を行っております。
会社の雰囲気は明るく、フラットな組織であることも特徴です。
SNSの流行の移り変わりはとても早く、その中で先を見据えた動きをすることが重要なため、一人一人が自身の強みを活かし、協力することで各事業の立ち上げ・拡大を進めております。
