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幸せ空間の探求
我が社は、安全安心の確保を基礎とした空間探求を通して、顧客、利用者、社員の物心両面の幸せに貢献することを目的とします。 ◆安全安心の確保を基礎とする ビルメンテナンスにおいて、安全安心以上に優先されるものはありません。 ◆空間探求 お客様の求めに応えるために挑戦し、サービスの幅を常に増やし続けます。 ◆幸せ空間 健全な空間に更なる付加価値を提供します。メンテナンスが行き届いた快適な建物には人が集まり、それがブランド力となり、その空間で過ごす利用者にとって幸せが生まれます。
価値観
オープンな社内コミュニケーションは、社員のエンゲージメントを高めチームワークを強化し、会社全体の生産性を向上させます。
◆透明性のある情報共有を心がけています。
◆上司が常にオープンな姿勢を持ち社員が意見を述べられる環境を提供しています。
◆重要なプロジェクトや目標の進捗を共有し、フィードバックを求める場があります。
ワークライフバランスを実現することは、長期的な視点で見たときに個人の幸福度を高め、企業の持続的な成長にも寄与する重要な要素であると考えています。
◆フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方を取り入れています。
◆有給休暇の取得推奨やリフレッシュ休暇の制度があります。
顧客や従業員の全ての接点において、対話を大切にし積極的に対応することで、収益の向上、質の高い顧客関係、そして比類ない競争上の優位性が生まれます。
◆ 顧客の視点を通して事業を見ます。
◆一貫性を高めるための研修を実施し顧客のニーズを優先する姿勢を身につけます。
◆新たなトレンドに直面して変化が必要なときにピボットし戦略の改善を追求します。
スキルの向上や信頼の構築、一貫性の維持など多くの利点があり高い成果を生み出すことができると考えています。結果、個人の成長や組織の成功に大きく寄与することにつながります。
チームメンバーとのコミュニケーションや協力を通じて社会的なスキルが向上するだけではなく多くの仲間をつくることができます。また、成果を出すことで達成感や自己肯定感を得られます。
健康の大事さは多岐にわたります。
◆身体機能の維持◆精神的な安定◆社会的な活動の維持◆生活の質の向上◆医療費の削減など
それに加え自己実現の支援にも大きく影響します。健康は目標や夢を追求するための土台です。新しい挑戦や自己実現に向けて積極的に行動できます。
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