ZYLA

東京都

日本から世界へ。グラフィックカルチャーの発信地をつくる。

ジラはハイエンドで影響力のあるビジュアルデザインを強みとする、受賞歴のあるクリエイティブスタジオです。国や時代が変わるだけで、良いとされるデザインは変わります。私たちのつくるデザインには、日本の美意識を世界のカルチャーと融合させ、グラフィックデザインをまだ見ぬ新しい領域へと導く力があると信じています。グラフィック、映像の垣根も超え、言語も国境も人種もデザインの力で超えていく。普遍的な力を持つ我々のものづくりが世界中で見られる未来を、私たちは描いています。

価値観

2019年に創業し、5年経ったZYLAの目標は拡大・海外支社設立です。5年以内に現在10人規模の会社を20人規模にし、海外支社を持つことを目標にしています。その為には現在外注であるPMチームを内制化・強化し、クリエイターと両輪で発展できるチームづくりをしたいと考えています。海外アワードを今よりも更に獲得し、海外出張に行きまくります。

5年で多くの海外アワードを受賞しています。もっと獲りたいです。日本トップクラス、そして唯一のグラフィック & CGI & 映像を一気通貫でブランディングできる会社を目指しています。創業メンバーはテレビ朝日・Cyber Agentを経たアートディレクター、フジテレビドラマのオープニングを監督してきたフィルムディレクター、佐藤卓デザイン事務所を経たグラフィックデザイナーがZYLAを設立しました。近年ではWOW出身のCGIデザイナーがチームに合流しクリエイターチームは万全のタレントが揃っています。

一般的なデザイン事務所では、ワントップ型の構造で代表のデザイナーが全権を握りがちですが、ZYLAは違います。元来、武蔵野美術大学の同級生であった我々はお互いのスタイルや意見を尊重しながら会社を運営しています。近年ではメンバーも増え、30-35歳の方を中心とした風通しの良い組織になっています。

創業メンバーは36歳ということもあり、全員まだまだ若手の気持ちで業務に勤しんでいます。自ら手を挙げたメンバーには入社歴や年齢問わず、チャンスが回ってくる環境です。年齢など関係なく、どんどん活躍して社内で幅を利かせてほしいと考えています。

ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。子供がいるメンバーはリモートでの作業とスタジオへの出勤をうまく使い分けています。代表が大企業を経てきたデザインスタジオなので、労働環境はいたってホワイトです。

インターン/新卒での入社を歓迎します。ご自身の特性や強み、今後のキャリアなどを踏まえ、ZYLAのインターンとしてどんなポジションで活躍できるか客観的に考えたうえでご応募いただける方と、一緒に働きたいと考えています。