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時代の一歩先を見据えた事業展開
株式会社LYZONは、2007年の設立以降、Webに特化した事業展開を行ってきました。世界で導入が進むSitecoreというCMSを早期に導入し、コンパクトな組織ながら、大手企業にも負けない提案力と実行力を強みに順調に売上を伸ばしてきました。ノウハウの提供や開発力・技術力があるからこそ、LYZONにしかできないと評価をいただき、新規の問い合わせも増えています。2022年はSitecore事業だけではなく、デジタルマーケティング領域への伸長や新規事業に挑戦していこうと考えています。
価値観
代表の藤田がコミュニケーションを取ることを大事にしているので、代表自ら社員に声をかけることが多いです。仕事の相談や、ときには雑談したりと、風通しの良い社風です。
また、自社内開発ということもあり、社内で他職種と連携を取ることが多いので、連携もスムーズです。
勤務時間を調整することができるので、各自でワークライフバランスを両立することができます。また、残業が増えすぎないように、工数管理している点も特徴といえます。会社全体では、月平均で20H程度の残業時間です。
弊社では、社員一人一人が裁量をもって働いています。自分で判断していくこともありますが、時にはその判断が誤っていることもあります。ですが、そういったときは改善案を上司と相談してリカバリーするなど、失敗したから終わりではなく、次の施策を考えていきます。
上下関係が厳しくなく、フラットな社風です。経験年数に関係なく、自由に意見を発信できる環境です。
2020年にリフォームしたことで、きれいなオフィスに生まれ変わりました。広々とした空間で、のびのびと働くことができます。
また、2022年春には都内に新拠点を設けることも決定しました。
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