なにをやっているのか
”全ての人が仕事を楽しめる世界を実現する”
私たちは、若者のキャリア支援を行う2019年創業のスタートアップです。
「HR×Marketing×Tech」をテーマに、就職に関わるサービスを展開しています。
■事業内容
❚らくらく就活：https://rakushu.jp/
新卒学生向けのキャリア支援サービスで、LINEを活用した手軽さと馴染みやすさが特徴です。
企業との出会いの場としてはもちろん、就活生自身が主体的にキャリア形成について考えることが出来るよう様々なコンテンツを用意しており、年間20,000人ほどの学生に利用されています。
また就職活動に関するメディア運営にも力を入れており、月間で10,000PV程を獲得するまでに成長しています。
就職活動という人生における大きな岐路に立たされたとき、どう動けば良いか分からず立ち止まってしまう方は毎年多く存在します。
・頼りたいときにすぐに相談に乗ってもらえる
・就活で困った時のヒントがたくさん詰め込まれている
私たちのサービスが就活生にとっての道標となれるよう、これからもサービスの改善に努めていきます。
また、現在は就職活動に取り組んでいる学生をサービスの対象としていますが、今後は第二新卒などを中心とした若年層全体に向けてもサービスを展開していきたいと考えており、就活生のみならず、1人でも多くの方に価値を届けられる存在となることを目指しています。
なぜやるのか
自分が就活をしていた時のことを振り返って
「なんであんなことにこだわっていたのだろう」
「もっと企業を見ればよかった」
こんな後悔をした経験はありませんか？
社会人として実際に働き出してみると学生の頃とは目に映る世界が大きく変わり価値観もどんどん変化していくと思います。
理想や希望を持って入社した会社でも目の前に積み上がった業務に疲弊していく日々を経験した方もいるのではないでしょうか。
そのような世の中で
私たちが大切にしていることは
「どうやって仕事の時間を楽しくするか」
ということです。
私たちは一人でも多くの人が楽しく働くことができる世界を目指してオーダーワークスを設立しました。
昨今の日本の労働環境はやりがいや情熱を持って仕事を楽しむという考え方が薄れてしまっていると感じています。
諸外国と比較しても非常に安定した労働環境が整っているにもかかわらず、パワハラ問題や過労死事件のようなネガティブなニュースが溢れている状況です。
私たちはこのような労働環境を改善する為、一人でも多くの人が楽しく働ける世の中を実現したいと考えています。
どうやっているのか
■様々なバックグラウンドを持っているメンバーが揃っています
多様な経験を積んだ個性豊かなメンバーが活躍しています。
・海外での起業経験のある者
・学生時代に起業経験のある者
・日本拳法の元日本チャンピオンという経歴を持った者
・いくつもの事業を成長に導いてきたコンサル出身の者
■社風
1）トップダウン ＜ ボトムアップ
「どうすればもっと良いサービスになるか」「目の前の学生をより良い方向に導くためにはどうすれば良いか」など、私たちは日々多くの課題に直面していますが、その課題を乗り越えるための方法は、全て現場のメンバー同士で議論をし、解決していくことを大切にしています。
各々が圧倒的な当事者意識を持ち、サービスを自分ゴトと捉えることこそが、事業のお大きな成長に繋がると考えています。
2）徹底的な効率化
私たちは無駄な残業や作業は徹底的に排除することで、メリハリを持って仕事に取り組むことを善しとしています。
ダラダラと長時間働くことは生産性を低下させることに繋がりますし、人生の幸福度の向上に繋がりません。
限られたリソースを最適な形で最大限活用することで、事業の成長と働きやすさの両立を目指しています。
3）誰でも成果が出せる環境作り
圧倒的な成果を出したメンバーが勉強会を開催したり、新入社員には教育担当がしっかりと付いてひとり立ちするまで丁寧に指導するなど、スタートアップながらも人材の教育には最大限の投資を行っています。
1人ひとりの成長が事業の成長に直結すると考えているため、これからも人材育成には積極的に取り組んでいく方針です。
■評価
結果だけでなくプロセスも加味して評価ができるような運用を行っています。
今はまだ成果に繋がっていなくても着実に努力している人を評価できるよう、詳細な評価制度を設けています。
また評価は年次や社歴に関係なく行いますので、成果次第では短期間でより責任のあるポジションをお任せする可能性もあるため、早期のキャリアアップを実現させることも可能な環境です。
■働き方
現在は「出社×リモート」のハイブリッド型の体制を取っています。
入社当初は既存メンバーとのコミュニケーション量を担保したり、会社のルールをしっかりと理解いただきたいため出社をお願いすることもありますが、慣れてきたらパフォーマンスが最大化できる働き方を選択していただければと考えています。
■私たちの行動指針
１）働く楽しさを見つけよう
- 仕事をいかに楽しくするかを真剣に考えよう。
２）新しい文化を作り出そう
- 柔軟な頭で理想の未来を思い描き、それを実現することに喜びを感じよう。
３）自分たちの仕事に誇りを持とう
- 媚びず、驕らず自信を持って世界に価値を提供しよう。
４）最高の仲間と成長し続けよう
- 知識や経験を独り占めせずに、常に仲間と共有し合おう。
５）活力に満ちた幸せな人生を過ごそう
- オーダーワークスで過ごす時間をかけがえのないものにしよう。
