なにをやっているのか
資産形成を通じて持続可能な社会の実現に寄与していきます。
代表の金城はカリスマ講師から不動産業へと転身しました。
Things of value
〜真に価値あるものを皆さまと共に〜
株式会社YKはこれまでの業界の常識を覆す、高利回りの収益物件を幅広い層のお客様へ安定供給しています。
顧客満足度を高めるべく緻密で正確な情報の提供、10年後、30年後も見据えたトータルコーディネート、「不動産×お客様×金融機関」の3者をITテクノロジーの活用により有機的に結びつけ「物件購入の自動化」「融資審査の自動化」「売却の自動化」「生涯設計プランの自動提供」を促進します。
投資家の皆様には、利回り4～5%の利益を生みづらい投資不動産ではなく、7～9%の高利回りの１棟不動産を購入できる仕組みを実現します。富裕層の方にはより手堅い資産形成を提案すると共に、細部にまで行き届いた節税対策をフォローして参ります。
私たちは本来あるべき資産形成、不動産投資をご提案し、皆さまの満足度を最大限高め、ITを駆使することでさらに「その先」を共に見据えていきます。
なぜやるのか
人生100年時代を誰もが豊かに生きられる世界を創ります。
高利回り物件の安定供給を叶え、不動産投資をもっと身近に。
Enrich each person’s life
〜一人一人の人生を豊かにする〜
人生100年時代と言われながらもますます不安定さと混迷を増す世界。
私たちはそんな時代に大きな「変化と変革」を起こすべく、これまでの常識を覆す高利回りの投資用収益物件を安定供給することを叶えました。
私たちは、これまで富裕層のものとされていた不動産投資を身近な存在にし、ローリスク・ハイリターンを享受できる世界を創ることで、世界中の誰もが不労所得の礎を築ける社会を実現します。
どうやっているのか
事業を創り・組織を創る。多様な働き方で刺激的な挑戦を。
既存の働き方に囚われない自由な環境で全力を発揮できます。
多様性を成長戦略に。
それが当社が大切にしている価値観です。
大きな裁量と共に自分らしい働き方が叶い、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を提供します。
私たちは新興企業ではありますが、2,000社以上にのぼる東証一部上場企業にも並ぶ程の先進的な組織創りに取り組んでいます。
●既存の働き方に捉われない自由な勤務体系
週休３日制、フルリモート、ワーケーション、フレックスタイム、複業、連続長期休暇制度 など
●多種多様なメンバーが働ける環境を提供
個人の特性を活かす最適化配属、元カリスマ講師による爆速成長研修、障がい者・LGBTQ+・多国籍などD&I採用
●最大限の利益追求を社会還元へと繋げる
高利益・高還元を生む仕組みを活かし、SDGsの実現に貢献
●新たな制度もメンバー提案で続々実現
社内から希望があがった福利厚生は、経営陣が即時検討しスピーディーに導入。
メンバーが働きやすい環境を常に追求し続けています。
現在週休3日制（1年以上の勤務にて）を導入しているのもメンバーの希望を即叶えたものです。
当社では私たちと共に社会を変える事業に挑んでくれる仲間を募集しています。
そのキーワードは「ビジョンと将来性」です。
今この瞬間のあなただけじゃない、叶えたい未来への想いと懸ける情熱を伝えて下さい。
なぜなら、これから大きな飛躍を遂げる当社において大切なのは、オープンかつフラットなコミュニケーションで切磋琢磨して仕事を楽しみ、メンバーと組織が共に成長していくこと。
ポテンシャルと情熱溢れる、未来の仲間に会えることを楽しみにしています。
