こんにちは！

株式会社マイティーエース新卒社員の日髙です。

今回はコンサルティングチームのリーダーへと昇格した津田哲郎さんへのインタビューを実施しました！

自衛隊から、音楽の世界にも飛び込んだ津田さんがどのようにしてマイティーエースに辿り着いたのか。

今までの経験から、現在までを聞いてきました！

ぜひ最後までご覧ください！

▼私から見た津田さんの印象

とにかく明るい！

仕事場でも、呑みの場でもとにかく津田さんの周りには人が集まっているイメージがあります。

誰からも頼られ、好かれている社内のムードメーカー。そんな印象です！

▼はじめに自身のことについて教えてください！

津田哲郎です！4月1日エイプリルフール生まれで、今年40歳になります。

出身は鹿児島県です。神奈川県の高校を卒業し、17年程京都にいました。

20代はずっと自衛官として勤務していました。

趣味はドライブと映画鑑賞です！最近は車で阿蘇と黒川温泉に行きました！

映画は洋画をよく見るんですけど、字幕なしで理解できるようになるのがちょっとした夢です（笑）

自衛官と同時に音楽活動もしていたのですが、30歳になったのと同じくらいに自衛隊を飛び出して、民間企業で働きながらバンドのドラマーとして東名阪、九州ぐらいまでツアーを回っていました。

一区切りついたタイミングで、音楽から離れてまた1から何かやろうと決意して、九州とはいえ知り合いもいない福岡に一人で乗り込んできました。

マイティーエースに入社して、７月で二年になります。

▼次は仕事について教えてください！

Q: 今までのキャリアで経験されたことについて教えてください

自衛官の頃は俗にいう軍曹みたいな階級で、整備士をしながら新入隊員の教育や、マラソン訓練部隊の隊長なんかもやってました。

自衛隊での厳しい訓練とチームでの協働が、一番良い経験でした。一歩間違えば大怪我や大事故につながるリスクを抱えつつ、全員での協力が求められる環境でしたね。

自衛隊を退職後は、民間企業でネット回線の運用保守や障害対応がメインの仕事をしていましたが、全く新しい分野での仕事はとまどいの連続でした。

自分のバンドとは別にサポートドラマーもやってましたが、こちらはほぼノーギャラでした(笑)

SEOの営業に転じた時は、即決営業で九州～岡山まで回って、一日に200件くらいのテレアポもこなして、その厳しさには何度も心が折れそうになりました（笑）

今となっては、前職の経験が生きている部分ももちろんあります！

Q: 転職のきっかけ、決断した理由は何ですか？

前職で自分が提案できるものはSEOしかなくて。他にこんな事どうですか、などの提案がほとんどできなかったんですね。本当にクライアント様にあった寄り添った提案で貢献したい。より広範囲な広告提案ができる環境を求め、マイティーエースへの転職を決意しました！

Q:マイティーエース入社の決め手を教えてください

一番の決め手は社風というか。社長の会社としてのビジョン、九州のリーディングカンパニーになる部分とか。せっかく九州に帰ってきたので、九州で一番をとりたい、自分が働いている会社が、やっている事が九州ナンバーワンとかになれば、こんないいことないなと。その先も含めてビジョンが見えるところ。

私はもう若くは無いですけど(笑)、平均年齢もすごく若いところもいいなと思います。

これからの社会は若い方が作って行くと思うので、その礎になれたら本望です。

Q:日々の業務内容を教えてください

今お付き合いしてもらっているクライアント様の数値や、実質反響の方をしっかり確認して、いいところがあればそこを伸ばしていけるような提案、うまくいっていないところがあるのであれば、改善施策を運用担当と調整して、それをお客さんに伝えています。

もちろん営業なので、自分、会社の売り上げをアップさせるためにどうするのかっていうのを考えてます。新規営業するのであれば、テレアポをチームでやる体制を作っています。

自分のやり方に固執するのではなく、色々なやり方を取り入れながら、どういう風にすれば上手くいくのかを毎日考えています！

Q:マイティーエースにきて最初に苦労したことは何ですか？

前職営業をしていて、即決の商談や一日200件ぐらいのテレアポなどしてきて、営業にはすごい自信を持って入ってきたんですけど、やっぱり売っている商材、やり方は何もかも違うので。今までのやり方では全然アポすら取れない期間が一か月ほど続きました。

もちろん広告の事は素人だったので、媒体の種類から管理画面の見方など、基礎をとにかく覚えました！今新卒の二人が勉強していることと同じですね（笑）

ただ人生経験や社会人経験、営業経験はあるので、そこはもう言い訳にはできないため、最初はとにかく大変だったかなと。

そういった時は

「分からない事はすぐに先輩に聞く。納得いくまで自分で調べる。」

ことを意識してましたね！

基本ですが、これがやっぱり大切だと思います。

Q:営業をするうえで気を付けていることはありますか？

礼儀ですね！

最低限の礼儀を守りながら、対等な立場で話が進められるように気を付けています。

お互いがwinwinになる為には上下があってはいけないですし、遠慮してもいけないんですが、

常に敬意を持って接する事が大事かなと思います。

Q:今の仕事のやりがいを教えてください！

仕事を任せて頂いて、一緒に売上を作り上げていく。上手くいかないことも多いんですけど、それを乗り越えてたった一つでも何か喜んでもらえる瞬間があります！

もちろん良い時悪い時の波はあるんですけど、それをどう改善できたかなーとか、一緒に考えて何か役に立ててるな、と感じるのは一番のやりがいですね！

Q:自衛隊のリーダー・マイティーエースのリーダー

　別の環境でリーダーとなった責任の違いはありますか？

自衛隊の時は、階級での役割が決まってますし、責任の所在もすごくシンプルでした。

与えられた場面で任務をこなすという。号令一つで自分も部下も動きます。

マイティーエースでは、求められる知識も経験も何もかも幅広くて、クライアント様によって求められることはそれぞれ違ったりもします。分からない、知らないは通用しません。

社内での責任という意味でも、より自分の一言一言の責任力は重くなると思うので、やっぱりまずは組織全体の中で自分はどうあるべきかをすごく考えるようにしています！

▼今後の目標を教えてください！

次はマネージャー、そしてもっとその上を目指していきたいです！

会社全体を見て、売り上げをずっと大きくするような立場になっていきたいです！

いろいろな部署を立ち上げ、何か新しいことに挑戦したり、自分一人ではなくチームのメンバーで力を合わせてやるような仕事も経験したいですね。

そして名実ともにマイティーエースを九州ナンバー1にしたいです！

あと、プライベートではマイホームを購入したので、住宅ローンをとっとと返して妻を安心させたいですね（笑）

▼どのような人がマイティーエースに入社してきてほしいですか？

数字を常に考えることができる人ですね。自分の営業数字はもちろん、クライアント様の広告費をお預かりしているので、とにかく細かいところをしっかりと見れる人かなと思います。

特に営業で考えた場合では、常にポジティブな人ですね。ネガティブな営業に仕事任せたくないじゃないですか(笑)

▼マイティーエースのいいところを教えてください！

社内が和気あいあいとしていて、先輩がしっかりと後輩に教える環境、教育体制が整っているので、新卒の子や中途で入社してきてくれた方も働きやすいと思います！

あとはしっかりと休みが取れるところです！(笑)

特に結婚したり、家族がいると家庭の時間も必ず必要なので、仕事とプライベートをしっかり分けられるのも大きな魅力です！

▼編集後記

以上、津田さんへのインタビューはいかがだったでしょうか？！

実際インタビューを行っていて、やっぱり明るく、人間力に溢れた方だなと！！

津田さんの今の姿は、過去の特別な経験があったからこそというものが、インタビューを通して伝わってきました。

津田さんありがとうございました！！

私も入社して１か月程経過しましたが、少しでも貢献できるよう精進します！

この記事を見てくださった方が少しでもマイティーエースに興味を持っていただけたら嬉しいです。

最後までご覧いただきありがとうございました！！