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すべては一緒に働く仲間たちが物心に渡って幸福になれるように。
エーファクトリーは創業時はリーマンショック、引越しした日に東日本大震災、これから全国展開だという時に新型コロナと世の中が逆風の時に成長して参りました。その成長の原動力はどんな状況にも変化に対応するという精神、そして支え合った仲間のおかげだと思います。これからも私達は変化に対応し、お客様とともに成長する会社であることを思い続けます。 【経営理念】 全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社内外を通じてA級人材を輩出する
価値観
営業チームと書類作成チームが密な連携をすることで、お客さまの助成金獲得を導きます。お客さまのことを本気で考えるからこそ、営業はお客さまにできないことはできないと伝えたり、できることであればギリギリでも粘る資料作成チームであったり。
お客さまの感謝の気持ちは営業にしか言われなかったりするので、その感謝の気持ちをslackで共有したりしています。
お客さまのために、最後の最後まで諦めない。ギリギリまで挑戦します。
採用活動は全国です。社員の活動が見えない分、社員が誠実に活動していることを信じています。
以前は旧型の日本の会社のように、社長がずっと遅くまで残っていたので、みんな遅くまで残っていました。ある時から社長が常駐で長野に行ってしまってからは、全員定時に帰り、しかも業績も上がるということがわかりました。
こういう経験をしたので「日中は集中して仕事して、早く帰ろう」という体制になりました。
早く帰ればジムに行って鍛えたり、新たな出会いが生まれたりといいことづくめですよね。
お客さまから弊社の評価を聞いたことがあります。ほとんどのお客さまの評価が「情報が広く深く、返事が早い」ということでした。
当たり前にしていたことが、意外な評価に繋がっていたので継続しています。
お客さまとコミュニケーションを取ることで、より精度の高い仕事ができる仕事です。そういった意味では、EQが大事です。
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代表取締役社長
創業12年目。創業時から紆余曲折あり、今では創業時と違った仕事をしています。これからも変化していきます。変化こそ成長のチャンスと思っています。
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