社員インタビューvol.1｜「好き」を見つけて熱中できる仕事へ！1ヶ月で2000万円も利益を出したエース社員にインタビュー！

こんにちは！AimForwardの採用担当です。

今回は、広告業界が未経験だった圓山さんがなぜAimForwardに入社し、1ヶ月で2000万円もの粗利を叩き出すマーケターになることができたのか、インタビューをしました。

この記事では、なぜAimForwardで

1ヶ月で2000万円を爆稼ぎするマーケター

になれたのかを深掘りしていきます。

きっかけは、SNSからAimForwardの代表の加藤を知ったこと

改めて、簡単に自己紹介をお願いいたします。

圓山大地と申します。今26歳です。

関西大学出身です。大学卒業後は大手コンビニチェーンに就職しました。

店長などを経験して3年在籍した後、AimForwardに転職してきた、という感じです。

元々をコンビニチェーンで働かれていたんですね！
でもなぜ異業種のAimForwardに転職しようと思ったのでしょうか？

そうですね。実は、コンビニチェーンにはなんとなくで就職したんですよね（笑）

というのも「これがやりたい」「この仕事をしたい」というのがなかったんです。だから、色々な職種を経験できる企業に就職しようと考えて、大手コンビニチェーンを選びました。ところが、3年働いてある程度その会社の中身を知ってしまったら、ある程度将来性などが見えてきて働くのが楽しくなくなってしまって、、、

そこで自分の人生を見つめ直して、大手より早いスピードで昇進したり、個人でも裁量を持って働く・稼げることをやりたいと思ったんですよね。

そこから、WEB業界やベンチャー企業に興味を持ち始めて。SNSで色々調べていたら、Twitterで代表の加藤を発見して、ツイートが面白いと思って話を聞きに行ったら、、、、

社長なのにめちゃくちゃ働いてて（笑）

こんな僕でも何かに熱中できそうな場所だと感じたので、インターンとしてお試しで働いてみることに決めました。

たった3ヶ月で企画から運用までできるように

インターンでは実際にはどのようなことをされていたんですか？

商品の広告企画・クリエイティブ制作・運用を行っていました。
先輩に教えていただきながらですが、ターゲットに向けた広告を企画し、実際に自分たちの広告を制作し、運用するところまでを3ヶ月でしていました。

未経験から3ヶ月で成長した何か秘訣や特別なことはされていたんですか？

特別なことは特にはしていないです（笑）

どちらかというと、AimForwardの教育体制が充実していて、先輩方が丁寧に本質のノウハウを教えてくださったおかげですね。

AimForwardは【広告でこういう風にやったら、売れるよね】というノウハウを細かくマニュアル化し、
このマニュアルに沿って仕事をすれば、誰でも売れる仕組みが整っているからそれ通りに素直に進めて行きました。

なるほど、蓄積されたノウハウを素直に参考にして努力されたんですね！
しかし、そこまでの業務を3ヶ月でできるようになることはなかなか難しいことだと思うのですが、どうしてモチベーションを高いまま継続することができたのでしょうか？

継続できた理由は

「結果や自身の成長が眼に見えるのが早かった」というところです。

SNS広告の特徴は「次の日売れる・売れないがわかる」ので早いサイクルでPDCA回すことができ、それが良い結果につながっていたので自身の成長を実感することができ、仕事が楽しいと感じました。

尊敬している先輩方に褒めてもらえることもモチベーションに繋がっていましたね！

求めていたのは好きなことを仕事にして没頭できる環境

インターンを経由してAimForwardに入社されたということですが、どういったことが入社の決め手になったのでしょうか？

2つ理由があります。

1つ目が自分が没頭できる環境だったこと。

AimForwardは一人一人に与えられる裁量が大きいので、自分のやりたいことをやれるという部分がすごく大きいです。もちろんそれが売り上げににつながることは前提ですが（笑）

そういった裁量を持って自分の好きなことや、やりたいことができる仕事がAimForwardにはあるのでストレスフリーで仕事ができていたことです。

2つ目が「人がよかった」というところですね。

　代表の加藤さんを含め、「かっこいいな」と思える、尊敬できる人が沢山いました。

行動力があり、スピード感を持って仕事を進めていく方々を見て、「この姿になりたい」と思った。

自分は完璧主義で、広告業界の「失敗しても出してみる」の発想はスピード感あるなと感じた。いいなと思いました。

あとは承認欲求的なところもあったかもしれないですね（笑）

この仕事はすごくお金稼げるし、周りからみてすごい人間になれそうって想いもありました。

周りの人とも仲良くなったし、居心地も良かった。だから続けようと思って入社したって感じです！

AimForwardは、個人の裁量が大きく没頭しやすい環境にありますよね。
では、今AimForwardではどのようなお仕事をされていますか？

今やっていることは、「広告事業の現場リーダー」「新規媒体の開拓」「新人社員の教育係」の3つです。

1つ目は、広告CRの全体を統括するリーダーとして社員のマネジメントを行っています。今まで伸びていなかった人の指導をして、実際に月利800万円を達成するプレイヤーへと成長させた実績もあります。

2つ目は、新規媒体のSNSの広告に挑戦しています。SNSごとに特徴があるので、分析・検証をしながら、どんな商材でも絶対に売れる型を見つける仕事をしています。

3つ目は、新人社員の教育ですね。SNS広告の自身の経験を活かして、新人の教育係をしています。AimForwardでは3ケ月で一人前のSNSマーケターになれるカリキュラムが充実しているので、その補佐として教育係をしています。

AimForwardでも様々なことに挑戦させていただいているので、日々成長を実感できて楽しいです！

「叶えたい夢がある」そんな人こそ、新しい環境に挑戦しよう！

1年前を振り返ってみてその頃の自分にメッセージを送るとしたらなんと伝えたいですか？

1年前は自分がやりたいことが見つかっていなかったですね。
だからこそ、思い切って新しい環境に飛び込むっていうのが大事だと伝えたいですね。

僕の場合はそれがAimForwardのインターンでした。

インターンで新しい視点や価値観を学ぶことができたので、自分が大きく成長し、自分のやりたいことや叶えたい夢ができました。

なので、「早くAimForwardでインターンしよ」ってアドバイスしたいですね（笑）

たしかに、Aim Forwardのインターンは学生はもちろん、社会人にも人気ですよね！
では最後に「転職したいけどなかなか踏み出せない」人に向けて、一言お願いいたします。

現状に満足していない人ほど、

若いうちからいろんなチャレンジをした方が絶対良いですね。

自分の目標や夢に繋がらない仕事をしているのは勿体無いと伝えたいですね。

僕は、AimForwardで3つも新しいことにチャレンジをさせてもらっていて、3年目の僕でも色んなことにチャレンジできるから、最高の経験が20代からできてると思っています。

なので「どうしても叶えたい目標や夢がある！」と思っている人は是非、弊社で一緒に働けたらと思っています。

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