なにをやっているのか
わたしたちが着目したのは、自助・互助・共助の価値観に通じる日本らしいウェルビーイングの形。
古来から他者との関わりの中に幸せを見出してきた日本人。相手を受け入れ、互いに認め合うことで、自分自身も満たされてきました。同様に、自己肯定感が高まり、他者との関わりが充足し、それぞれの価値観が共鳴し合う。この3つが、偏ることなくバランス良く満たされていることが、こ
れからのウェルビーイングの理想的なカタチになっていくと考えています。
この価値観を土台にした日本発のウェルビーイング「HARMONIC Well-Being」が、デジタル化や新型コロナの蔓延で人と人とのつながりが希薄化している現代において、世界中に幸福感を広めていきます。
3つの視点が相互関係の中で、バランス良く満たされていることが、幸福感が高まっている状態をつくる。
■for ME
自分に対してのポジティブな部分もネガティブな部分も共存。自分らしさをそのまま受け容れつつ、ありのままの自分を楽しめている状態。
■for YOU
親しき他者ともそうでない他者とも、相互に尊重し合い、相互に感謝の心を持ち、互いに助け合う心を持てている状態。
■for US
多様性の社会において、相互の存在を認め合い、尊重しながら、同じ価値観も異なる価値観も、共に高め合っている状態。
なぜやるのか
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理想的な状態を叶えるよう、独自のアプローチで様々なシーンを創出。
世界中に文化として根付かせていきたい。
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「Harmonic Well-Being」な状態を叶えるアプローチとして、自己肯定感の
感情の波が起こりやすい特別なシーン「CELEBRATION」と、デイリーに自分本来の姿と向き合えるシーン「HEALTH CARE」の2点に着目。
様々なシーンを創出するために、3つの軸を大切にした事業を開発し、展開していきます。
どうやっているのか
私たちiUMは、自由でフラット、メンバー同士のコミュニケーションが活発で風通しが良い会社です。
メンバー全員が新しいことに積極的で前向きにチャレンジしていく、そんな雰囲気の会社です。
◆多様性に富んだメンバー
20代・30代が中心で、英語・中国語が堪能なメンバーやベトナム人のエンジニアなど国際色豊かなメンバーで構成されています。
それぞれ異なるスキルや経歴を持ったメンバーが集まり、日々新たなサービスの創造に取り組んでいます。
◆働く環境
フルフレックス・リモートワークOKな働き方をしています。
オフィスは「WeWork 日比谷フォートタワー」内にあり、自分たちの専用オフィス以外に広い共用スペースがあり、業務する場所を選べます。
◆働き方
・フルフレックスタイム制
・リモートワークOK
・服装・髪型・ネイル自由
・産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり
・年次有給休暇（法定通り）
・希望PC支給（上限金額あり）
・必要書籍購入OK
・リファラル採用手当
・インフルエンザワクチン接種代補助
