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再起人材と共に、日本社会を変える
私たちは、再起人材に対して、当社独自の再起プログラム「ReSTART」を施し、一人前の社会人に育て上げ、社会に送り出し続けています。私たちは、これらの取り組みを通じて、日本の大きな社会問題である労働人口不足の解消に貢献し、ソーシャルイノベーションを牽引する社会的ベンチャー企業を目指しております。
価値観
【再起人材】をテーマに扱う弊社でも、完全実力主義で役職も給与も能力値に応じて変化します。誰でも昇進ができる仕組みになっています。その為、稼ぎたい意志が強い若者が育ち安い環境を養成しています。若くて力を発揮したい方は是非弊社へ！
従業員1人1人に、専属のキャリアカウンセラーと先輩社員が二人三脚で、頑張るあなたを徹底的にフォロー・サポートいたします。未経験でも、努力嫌い、メンタルが弱くても挫折しにくい環境です。
また、キャリアカウンセラーは、当社執行役員である荒木が担当します。
荒木がこれまでのキャリアで、10年間のフリースクール活動を行っており、
その中で身につけた傾聴力は、秀でております。一事業としても離職率の低下の法人向けコンサルを行っています。
当社では、実力に応じて積極的に役職昇格、給与UPを行います。
しかしながら、
「社会に出て、結果を出し続けること」は簡単ではありません。
ただ、「基礎的なビジネススキルの習得」、「人間力の醸成」に向き合い、日々努力することができれば、結果を出し続ける一流の社会人へと近づくことができます。
当社の評価基準の根底は、学歴や職歴などの表面的な部分で評価するのではなく、
結果で評価します。
結果を出せる人間は、学歴だけあって結果を出せない人間よりも重宝される事は当然のことです。
迅速な行動をモットーにしています。弊社の行動規範として何事にも全力で手を抜くことなく速度感を持って行うことがあります。どんな状況でもタスクに優先度をつけ、速度感を持って達成するようにします。
弊社のコンサルタントは遊ぶように仕事をし、人生に仕事が染み付いています。人生において何が一番大切か？と聞かれると「仕事」と皆が口を揃えて言う不思議な会社です。
創造性と革新性に富んだ会社です。誰しもが会社を作り込むことに自主性を持ち、取り組んでいます。常に変化が起きているこの時代で、時代に日々追いつくために従業員一同が尽力しています。
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