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人材不足をIT土木✕独自データベースで解決!
“地方の老朽化の進む道路付属物の問題を解決” 社会資本の老朽化によるインフラ保持困難、建設業界の若年入職者減少による 技術者・技能労働者の不足、日本の人口減少と高齢化による税収の減収予測と インフラ事業における財源確保の課題、橋梁調査における技術提案の現状と課題、 これらの課題を解決し人々が安心し便利に暮らしていける世の中を守る。 そのために必要な新しい技術を生み出し活用し新たなものづくりを提供しています。 ※現在拠点を福岡・沖縄・広島と拡大中。今年度中に大阪にも設立予定。
価値観
性別・国籍・人種・年齢など様々な違いを問わず多様な人材を認め、切磋琢磨しながら働いています。
社長が常に身近にいてくれるから、普段から悩みや疑問を相談しやすい環境です。
失敗してもかまわない『逃げないこと』『諦めないこと』『やり遂げること』 『真摯に向き合うこと』、それが、社名の由来【GRIT】でもあります。
社内では、困っている人がいたら手を差し伸べる。そんな風土になっているので、職種に縛られず色々なことにチャレンジできます。
社会課題の解決の為に、創意工夫と斬新なアイデアを求めています。
現場の負を解消し、安全で安心な点検業務が出来るように、AIやドローンを用いて作業しています。