ホーム
「習慣化プラットフォーム」で100億人をありたい姿へ
株式会社WizWeでは、クライアントのサービス価値の最大化を通して、ユーザー1人ひとりの成功体験に向けて伴走するプラットフォーム『Smart Habit』の開発・運営を行っています。 世の中には自分自身の「やりたい」「なりたい」を実現させたくても、実現できない方で溢れているのが現実です。 私たちは全人類の「ありたい姿」を実現させるために、習慣化プラットフォームを磨き抜き、2069年には『100億人にサービスを届けるプラットフォーマーとなること』を目指します。
価値観
弊社は三日坊主になりがちな習慣（勉強や運動など）にサポートをつけ、行動継続のお手伝いをして成果につなげるサービス『Smart Habit（スマートハビット）』の開発・運営を行っています。
この「習慣化サポート」を通じて全人類の人生をより良い方向へ導くことが私たちに課せられたミッションです。
弊サービスは語学領域からスタートしましたが、今ではフィットネス・食事管理や睡眠改善など、ヘルスケア/Well-being領域への展開も拡大中で、今後も習慣化がカギとなる様々な領域への展開可能性を秘めています。
設立5期目のスタートアップということで常に変化しながら早いサイクルで意思決定を行なっています。
このようなスピード感が求められる環境下で働くメンバーの1人として加わっていただくため、徐々に裁量の大きい業務に携わることができます。
スタートアップならではのスピード感を持って仕事をこなしたい方、若手のうちから大きな裁量をもって働きたい方は大歓迎です！
弊社は「習慣化」という分野にフォーカスした、前例のない未開拓な分野へのサービスを展開しております。
「サブスク」や「語学学習」の継続/習慣化に向けてユーザーと共に伴走し、一人ひとりにこれまでにない成功体験を提供することを事業推進の軸においております。
弊社では設立5期目でありながらも、新卒採用を積極的に行っています。
将来のWizWeの中核を担っていただくメンバーの育成に注力し「若手が伸び伸びと成長できる」ような会社を目指しています。
そのため経験年数に関係なく、一人ひとりの実力次第であらゆるキャリア選択を視野に入れることができます。
特に新卒入社者の方については、ご本人の希望も聞きながら、2〜3年ごとのスパンでいくつか異なるポジションをご経験いただきます。
複数のポジションをご経験していただくことにより、多様なスキルや知識を習得し、自身の成長を実現できます。
弊社では自分自身の可能性を追求し、それぞれが最大限価値を発揮できる環境をご用意しております。
弊社は2023年7月に虎ノ門へオフィス移転をいたしました。
従業員にとってより良い環境を提供し、今後も社員一人ひとりの生産性向上やワークライフバランスの改善に寄与して参ります。
/assets/images/7231558/original/d35598e2-879b-429f-a7de-c2156a646adc?1626843688){kind=avatar}
