社内インタビュー④ 「”お金”は後からついてくる」

みなさん、こんにちは！

今回は社内インタビュー④ということでグランビュー岩井の総支配人、三浦さんにお話を伺いました！

・ユアに入る前は何をされていましたか？

添乗員でした。
旅行の専門学校に通ってたんで。
昔からじっとしてられない性格で（笑）
いろんなところに行きたいなーと思って選びましたね。

ホテルの経験はなかったです。

・転職をするきっかけは？

やっぱりコロナですね～。

夏になったら終わるって言われていたのに全然終わらなくて。
3月には仕事が0になってしまったので転職サイトに登録しましたね。

・ユアに決めた理由は？

プラチナスカウトが送られてきたんですよ。
ホテル未経験なのに！
なかなか無い評価じゃないですか。

そして20年で50施設を創設するとか。
面白そうじゃないですか〜！

飲食で働いていた際に新規店の立ち上げなどをして
苦楽を共にした仲間ができたり楽しかった経験があるので。

新しいことに挑戦するのすきなんですよね。
なので決めましたね〜。

・ユアに入ってからは？

私事ながら諦めていた2人目ができまして。

それが入ってから１か月半くらいで発覚しまして。

最初は熱海だったんですけどね

仕事面では、最初はコミュニケーションが大変でしたね～。

そんな中でも社内だけじゃなく、業者さんや熱海を活性化したいという友人ができて
なんとか乗り越えられましたね～。

その後、岩井に異動してキャパが倍以上なので
PAさんも多かったりして仕事量も増えて２～３か月は大変でしたね。

ただ施設周辺は遊ぶところが無いから仕事に集中したい人にとってはいいかもしれませんね。

気が付いたら自然とダイエットにも成功してましたね（笑）

・今後は何をしていきたいですか？

今後、本部に移っていくので20年で50施設ってところですかね。

新しい施設を作るということに関わっていきたいですね。
そして４月から違う視点で３施設を見ることもできるのでそれも楽しみですね。

後は、業界的なイメージも変えていきたいですね。

・この記事をみている方へメッセージをお願いします！

未経験は全く問題ないです！

むしろその方がいいかもしれないですね。
経験したことある職種だと前職と比べちゃったりするので。

後は会社の体質として縦社会はないですね。
オーナー以下はみんな一緒で発言しやすい。

良い意見であれば意見が通りやすい。

何でもかんでも理想通りにいくわけじゃないですけど自分のやりたいことが実現できるかなと。

なので、会社を一緒に成長させていける人と働きたいですね！