【社員インタビューVol.5】事業部長へ１０の質問！

こんにちは、そろそろ梅雨が明けそうですね、Kです。（笑）
本日は社員インタビュー第5回目ということで、事業部長のKさんにインタビューをしました！

この記事では、主に以下の内容をお届けします。
・ちょっとした自己紹介
・仕事について
・iGrusについて
・今熱いもの
・今後について（新コーナーあり！）
・まとめ
ぜひ最後までご覧ください！

～自己紹介～

まず初めにちょっとした自己紹介をお願いします！

Ｋさん：30歳からエンジニアを始めました！
　　　Ｋです！よろしくお願いします！

前職の経験や、エンジニアを目指したきっかけはなんですか？

Ｋさん：以前は家電量販店の営業にいました。
　　　　ちょうどコロナ禍で不安もあり、エンジニアの方が年収も上がるなと思ったのが
　　　　転職したきっかけです。

～仕事について～

そうなんですね。転職して意外と必要だったなと思うスキルや知識はありますか？

Ｋさん：必要だなと思うのはExcelですね。
　　　　あまり使わないかなと思っていたのですが、意外と使っていますね（笑）
　　　　逆に思っていたよりも資格はいらないかなと感じますね。
　　　　いらないというわけではないけど資格がすべてじゃないかなと思います。

エンジニアとして最もやりがいを感じることは何ですか？

Ｋさん：バッチがエラーログを出さずに全部通った時です！
　　　　学んだことが生かされ、やってよかったなと感じます。

続いてKさんが技術の進化に対応するための自己研鑽の方法はなんですか？

Ｋさん：勉学に特化するのであれば、Udemyなどのオンライン学習で最新の技術トレンドを
　　　　学ぶことですかね。
　　　ただ、実際にどのトレンドが流行っているかなどは自分自身で判断できかねることが多いので
　　　今後流行る技術や業界の流れを予想するために、現場で一緒になった人とかとご飯がてら
　　　情報交換するのも効果的かと思われますね！

確かに情報交換は重要ですね！

～iGrusについて～

次に弊社についてお伺いします。入社後の成長プロセスを教えてください！

Kさん： 未経験からであれば、いきなり何もわからないまま現場に参画とはいかないので
　　　　まずはデスクワークに関わるお仕事をこなしながら
　　　　日々、自社のカリキュラムに取り組んでいただきます。
　　　　次に慣れてきたところで自社開発案件にチャレンジして実務経験を積み、
　　　最後に面談練習を経て、現場入りしていただきます！

カリキュラムに取り組むということですが、未経験者に対する先輩社員のサポート体制はいかがですか？

Ｋさん：毎週土曜日にオフィスで勉強会をしたり、水曜日の夜にオンラインで進捗会を
　　　　行なったりしています！
　　　分からないことを一緒に行ったりもしますが、先輩だからというものはなく、
　　　　社員同士お互いに教えあいをしています。
　　　　また、希望があれば1on1で対応したり面談練習を行ったりしています！

Ｋさんが思う未経験者が直面しやすい困難とその克服方法はなんですか？

Ｋさん：困難と思うのは、周りとの技術差で引け目を感じる瞬間ですかね。
　　　　実際に私も転職した時や今でも感じたりしますね(笑)

Ｋさんでも今でも思うことがあるんですね。どうやって克服したんですか？

Ｋさん：全然ありますよ。(笑)
　　　　私はお酒が好きなので、開き直って寝ちゃいますね(笑)
　　　　学ぶのを諦めるわけではないけれど、好きなものを食べたり飲んだりして、
　　　　心身を休ませるのは大事だなと思います。

～今熱いもの～

続いて、Ｋさんの今熱いものを教えて下さい。

Ｋさん：自炊ですかね(笑)
　　　　まだまだプログラミングとともに勉強中です。(笑)

iGrus会でのお披露目楽しみにしていますね(笑)

～今後の目標について～

最後に今後の目標について教えてください。

Ｋさん：年収を今よりも3割あげることです！
　　　　そのために様々な言語に触れてスキルアップしていきたいです。

～次回へ～

新コーナーです。次回は別のＫさんが登場予定です(笑)そんなＫさんに聞いてみたいことはありますか？

Ｋさん：エンジニア、デザイナーデビューしたときに、お祝いとしてほしいものは何ですか？

〜最後に〜

Kさんありがとうございました。

iGrusではともに励むことのできる仲間を常に募集しています！！

社員同士教えたり教えられたり、かなりコミュニケーションを密に取りながらお互いにキャッチアップしていけるような環境です。
よかったら是非一度お話しにきてください！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次号をお楽しみに！