強くて愛される「応援される企業」へ。

会社のメンバー全員がフルリモート、フルフレックス、世界中で働いている90株式会社。今回は、CEOのタカショーにインタビューをしました。

〜経歴〜
・ドバイ出身
・英語が話せないまま日本に帰国
・元大手スポーツメーカーにて営業職
・退職後、起業。靴磨き事業と英語事業の立ち上げ
・現在90株式会社の代表取締役を務める

目次

1. 姉の鶴の一声で退職し、起業を決意
2. 「90 English」を起業するまで
3. 靴磨きでの出会いから英語事業で創業へ
4. サービスの認知拡大のため、3人目のメンバーを採用。
5. Alができない価値を提供したい
6. 個人事業から法人化して変わった責任感
7. 代表から見るメンバーの印象
8. インパクトがある会社へ
9. 90株式会社について

姉の鶴の一声で退職し、起業を決意

ータカショーさんは大手企業を辞めて、英語事業で起業されました。当時は不安はありませんでしたか？
正直、とても不安でした。ただ、退職する前から漠然と「自分は人の指示で動くよりも、自分でリーダーシップをとったほうがパフォーマンスが出るタイプの人間だろうな」と感じていました。
前職では仕事をやらされている感覚が勝ってしまい、パフォーマンスをほとんど出せなかったんです。今ならわかる営業の大変さや重要な挨拶回りも、当時は「なんのためにやっているんだろう」と思ってしまっていました。
辛い日々の現状維持をするのか、はたまた不安だけど自分の好きなことをやるために退職をするのか、両者を天秤にかけたとき、後者を選択することにしました。

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