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愛情、喜び、尊敬、感謝…。あらゆる”想い”が詰まった職場
お葬式では、故人の人生模様が映し出されます。 ”故人はどのようなお人柄だったのか?” ”故人は何を一番大切にしていたのか?” ”故人は人生をかけて何がしたかったのか?” ご遺族様やご友人、職場の皆様とこれらを共有し、 共感を生み出し、 一体感をもって故人を天国へ送り出す。 このお手伝いをするのが、私たち葬儀社です。 お葬式には ”暗い、悲しい、冷たい” そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、故人とご遺族が最期に向き合い、 心の底から「ありがとう。」と伝えられるのも、 また葬儀
価値観
残業代全額支給であるのはもちろんのこと、待機手当や夜勤手当、携帯通信手当、交通費手当など、業務上必要と思われるコストは会社が負担いたします。
また年に2回の賞与と年1回の昇給制度により、社員の頑張りが評価される仕組み作りに積極的に取り組んでいます。
当社では、それまでの経験や年齢に関係なく、一定期間の研修後、基本的には葬儀を担当してもらいます。
ご遺族様や喪主様との会話を通してプランニングを行い、アフターフォローまで一貫して担当することが、人としての自己成長に繋がると考えるからです。
この方針により、20代の若手社員であっても、社会人として育ちやすい環境となっています。
各種社会保険完備、また結婚休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休業、総合生活保険、業務災害補償保険など、スタッフが安心して従事できるよう様々な保障を整備しております。
また休日も閑散期であれば9日、繁忙期でも8日間取得可能。
人を大切に想う我が社ならではの制度です。
大阪セレモニーは大阪市の旭区で生まれ、創業20年となりました。
これまで執り行ったお葬儀の数は9,000件以上、おかげ様でご依頼件数も年々増えてきております。
貢献・奉仕をモットーに、これからも地域の皆様に末永く愛される葬儀社を目指していきます。
葬儀業界はその業務の性質上、アルバイトとして従事できる範囲が大きくありません。
よって未経験者として入社される方が9割以上を占めているため、私たちもマンツーマンサポートを基本に業務指導しております。
「大事なお葬式に失敗なんてできない…。」
と不安に思うかもしれませんが、全く問題ありません。
先輩社員たちが懇切丁寧に教えますので、なんでも遠慮なく聞いてください。
様々な年齢層が集まる葬儀の場では、多岐に渡るニーズが生まれ、またそれらへの対応力が求められます。
大阪セレモニーでは、30代~80代の幅広い年齢層の社員を雇用しており、全く異なる職歴をもつ彼らの多彩な視点と柔軟性によって、満足度の高いサービスを提供しております。