【社風・文化】管理部の様子｜グループディスカッションで会社の強みを再認識💡

皆さんこんにちは！広報の渡邊です🌸

Marvel管理部では毎週金曜日に週次の全体定例があります。主に部門間の進捗状況や連絡事項を共有しています🤝

また、そのうち月に一回は月次の全体定例として、バリュー（挑戦、誠実、共創）に対する営業部内での表彰や、グループディスカッション・グループワークを行う事もあります🏆

今回は先月行われたグループディスカッションの様子をお届けします🙌🔥

このように、各島ごとにホワイトボードがありディスカッションがしやすくなっています🙌🏻

今回話し合った議題は、

『Marvelが他社と差別化できる強み』。

実はこの日が、定例で初めてグループディスカッションを行った日でした！

初回という事で、初心にかえって、管理部として必ず理解しておきたいMarvelの強みについて皆で話し合いました🔥🔥

他部門今号の４チームに分かれ、リーダー、タイムキーパー、盛り上げ役、書記も決めて行います。『Marvelが他社と差別化できる強み』という議題の中でも「クライアント」、「エンジニア」、「管理部」のそれぞれに対する強みを出し合い、より多方面から考えていきました。

採用部　石井さん

キャリ管　海野さん

※「キャリ管」とは？

営業部　佐藤さん

営業部 市倉さん

・・・なんだか皆さん、塾の講師に見えてきたのは私だけでしょうか😂
「東◯ハイスクール」ならぬ「Marvelハイスクール」！🧑🏻‍🏫🎓

と、話が脱線してしまいましたが、こうして白熱した話し合いが行われ、最後に全体で発表・共有されました。

以下に、グループワークを通して見えてきたMarvelの強みを皆さんにも共有いたします🙌🙌

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【クライアントへの強み】

営業力の高さ
・対応が迅速
・幅広い提案力
　　◦ フロントエンド～サーバーサイドまで
　　◦ 日本全国のエンジニア
　　◦ インフラ、DX・コンサル領域のメンバーも拡大中
・営業の人数が多い
・経歴書（スキルシート）がかなり見やすい

エンジニアのスキルの高さ
・基本は経験者のみ採用しているのみ
・モダンなWeb系開発PGの数が多い
・インフラ、DX・コンサル領域のメンバーも拡大中

採用力の高さ
・幅広いスキルを持ったエンジニアや営業の採用に成功している
・全国から優秀なエンジニアを毎月採用している

キャリア管理部の存在

高橋さん（人事総務）の存在

【エンジニアへの強み】

キャリア管理部の存在
・全エンジニア社員に専用のキャリア相談用プライベートチャンネルがある
・元エンジニア社員、役員に直接相談ができる
・理想のキャリア・働き方へのステップが明確になる

勉強会など、スキルアップの機会がある
・React、Goなどモダン技術の座学・演習が受けられる
・社外の凄腕エンジニアが座学を担当している

社内コミュニケーションの機会
・オンライン / オフライン交流会
　　◦ ゲームサークル
　　◦ BBQ
　　◦ 地方オフ会（大阪、北海道etc…）

有給取得率が高い
・Marvelエンジニアの年間有給取得率は81.28%
⇒Yahoo!しごとカタログの『大企業／IT・通信業界の【2024年版】従業員の有給消化率が高い企業238社ランキング』に掲載されている中でも14位・15位に匹敵する取得率の高さを誇っています🙌🏻IT業界の中でも高い水準と言えます！

営業力の高さ
・リモートプロジェクトの獲得率
・エンジニアが一番成長できる環境を一番に追い求め、新規開拓に努めている
・スキルチェンジした事例の多さ（インフラ⇒Webなど）

【管理部社員への強み】

キャリア管理部の存在
・社員同士のコミュニケーションがより円滑に
・営業がより営業の業務に専念できる

高橋さん（人事総務）がすごい！
・全社員の勤務表やその他幅広い業務を一人で管理
（※直近業務委託でサポートメンバーが参画しました！良かったです！🙌🏻）

六本木オフィスの魅力
・９Fのお菓子やドリンクが充実している
・立地が良い（駅から徒歩15秒！）
・オシャレなオフィス

経営陣（河畑さん、高木さん）と常に近い距離で仕事ができる

営業企画部の存在
・「Marvelアカデミー」という営業力強化のための講習がある

業務効率化のための設備投資が多い
・モニター、外部キーボード、マウス完備

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と、たっっくさん出てきました🙌🙌🙌
また、中には「社長がイケメンなところが強み」という声も😎

今回ディスカッションを行う事で、他部署から見た強みを知ることができたことが広報として非常に有難い機会でした！

私は普段お客さまとの直接的なかかわりはほとんどなかったので、クライアント目線での強みが正直多くは出てこなかったのですが、営業部の皆さんからはどんどん出てきました！日ごろのクライアントとのやり取りにおいて、エンジニアの皆さんに対する高い評価や感謝の言葉を直接受け取っている営業だからこそだと感じます。

河畑さん、高木さんをはじめ営業部、採用部、キャリア管理部の日々の努力は勿論ですが、エンジニアの皆さまの日々の努力が会社の成長に繋がっています😳🙌

Marvel社員の皆さま、いつもありがとうございます！

今後も「クライアント」「エンジニア」「管理部」それぞれに対しての強みをより強化していけるよう、広報としても貢献できるように頑張ります🔥🔥

最後までご覧いただきありがとうございました！