有限会社原田左官工業所

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東京都

夢とロマンを実現する

原田左官の経営理念は「夢とロマン」です。左官・タイルの知識を身に付けて「自ら働く＝夢とロマンをもって働く」ことの実現を目指しています。当社が解決したいのは「左官・タイルの認知度アップ」。左官・タイルの仕事は世間一般にはほとんど知られていませんが、室内環境を改善する、生活に彩りを与える、あなただけのお店を作れるなどメリットは沢山あり、認知度が上がればこれからも求められる仕事になります。職人さんと一緒に左官・タイルの仕事を広めていきませんか？

価値観

当社のメンバー左官やタイル、自分たちで仕上げたものに対しての愛情が強いです。自分がかかわった現場はそのあとどうなったか気になるもの。仕上げた仕事がメディアで取り上げられたり、雑誌で高い評価を得ているとガッツポーズします。当社オリジナルの仕上げ方法もあり、他では見られない左官仕上げも多数あります。休日にコッソリ見に行く人もいます。

当社は建設業ですが、男性女性混ざって働くことが当たり前。30年以上前から女性職人さんの採用育成にも取り組んでおり、建設業のダイバーシティにいち早く取り組んでいる会社です。入社までのキャリアも多様で、高卒大卒など新卒の人はもちろん、異業種からの転職者も大勢います。製造業の営業だった人、出版業界にいた人、メッセンジャーをやっていた人など多様なキャリアを持った人たちが美しい仕上げを作るという目標に向けて力を合わせています。

当社の平均年齢は36歳。毎年20代が入社をし、左官やタイルの仕事で活躍しています。左官の仕事は手仕事なので、身に付けるまで時間がかかりますが、当社独自の育成方法により、着実にコツコツと仕事を覚えていくことができます。