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めっちゃ凄いパートナーになる
株式会社APPLILAB(アプリラボ)は、「K1くん」という飲食店向けのPOSレジ付き店舗管理システムを自社開発している会社です。勤怠管理や売上管理、決済システム連携など、飲食店の営業・経営をサポートするさまざまな機能の開発・実装を行っています。 プロダクトの価値を高めるため、お客様との信頼関係の構築や現場の声を集めることが必要と考え、単なる「システム開発会社」の枠組みにとらわれず顧客サポートも積極的に行います。 人との繋がりを大切にし、仕事を楽しみ、利益と信頼を生み出し続けます。
価値観
■誠実な相互コミュニケーションを取り続けます
お客様だけではなく、お取引先、一緒に働くメンバーなど、関わる人に対して、真心を持ってお互いに尊重し合うコミュニケーションを大切にしています。相手のご機嫌取りは、誠実なコミュニケーションとは言えません。アプリラボには、互いを尊重した上で言いたい事を言える環境があります。
■真に価値のあるシステムを開発します
自社サービスを手がけるので環境開発やスケジュールまで自分たちに決定権があります。これにより理想の開発を無理なく進めることができています。
また、お客様と直接顔を合わせて信頼関係を築きながら開発を行うため、「何を」「どう」創って行くのか、全体像を見渡しながらシステム開発でき、自然とプロダクトへの愛着が高まります。
■アジャイル的思考を磨き続けます
アジャイル開発を取り入れることで開発スピードを早め、リスクを抑えつつ柔軟にお客様の要望を実現していきます。制作過程で常に進化し続けるように考える癖をつけることで、たくさんのお客様が満足するサービスが作れます。
これは開発だけではなく、営業やサポート、全てに通じものだと考えます。
■一気通貫したサービスをつくる
当社のエンジニアは「開発して終わり」「納品して終わり」ではなく、導入後のアフターフォローやニーズのヒアリングまで、すべてエンジニアが担当しています。
実際にお客様が運営する店舗に出向き、お客様が困っていることを解消したり、ニーズによっては自社製品以外を提案する場合もあります。
■チャレンジ精神を応援します
こんなことをしたい、こんなサービスを追加したらいいんじゃないかなど、あなたの意見は積極的に採用します。
グラフィック等の経験をお持ちの方は当社HPや、フェアで使用するチラシ等のデザイン業務に携わることも。エンジニアという枠を越えて何にでもチャレンジできる環境です。
■成長やチームの為になる意見はOK
「説得申請制度」という制度を導入しており働く社員一人一人の考えを大切にています。働き方や制度に関して等、会社の生産性が上がり、個人の為では無くチームの全体の為になる良いアイディアは発信して下さい。時短勤務が可能になったり、皆一律支給される住宅手当制度ができました。