なにをやっているのか
エンドユーザーへどう伝えていくか、メンバーと意見を出しあいながら進めていきます。
地方自治体からの依頼も増えてきました。
レイスグループは中小・ベンチャー企業の経営者に対して「ヒト・モノ・カネ・情報」の観点から、様々な経営ソリューションを用いて経営課題解決の「実行」まで行っております。
グループの一つであるmode株式会社は、自社ネットショップ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど、あらゆるECサイトのコンサルティング、運営代行、サイト構築、プロモーションの支援を、2000社以上に渡って行って参りました。
ページを作ったから売上が上がる、広告をかけたから売上が上がる、いい商品があるから売上が上がる、という単純な世の中から一変し、すべてのピースを適切にはめない限りは売上が上がらないという時代が今のEC市場です。
modeは2000社以上の販促、運営代行での売上向上事例を持っております。他のサイト制作・販促支援会社やネットショップ（ECサイト）構築・運営代行会社とは全く違い、「戦略設計」を行う一歩進んだサービスをご提供いたします。
具体的に行っている支援は以下の通りです。
① 自社型サイト、及び、モール型サイトでのノウハウ支援
② SNSを活用したファン顧客の育成・維持・定着、及び、リピート率の向上支援
③ 顧客データベース(CRM)を使ったマーケティング活動の運営代行
④ フジテレビ、TBS、講談社などの各種媒体とのPR、ブランディング開発支援
⑤ 各業界顧問による新商品開発
⑥ コラボ商品の開発支援
⑦ BtoB用サイト構築支援
⑧ インバウンド、及び、海外販売支援
なぜやるのか
20兆円を超えると言われる日本のEC市場。
コロナの影響もありその市場規模は拡大の一途を辿っています。
コンビニ市場11兆円、スーパーマーケット市場15兆円、百貨店市場は5兆を切っている今、ものを買うという場としてECは主役と言っても過言ではありません。
しかしながら出店している企業の「95%が赤字である」。
これが現状であることをご存知でしょうか。
我々はこの赤字店舗を黒字化することを目的に活動しています。
また、我々の顧客はそのほとんどが中小中堅ベンチャー企業であり、多くは地方に本社を構えています。
我々のECコンサルを通して顧客の売上拡大を図り、企業を元気にすることで地方創生、ひいては日本経済活性化に貢献していきたいと考えています。
どうやっているのか
■8つの心得
素直、前向き、責任感、感謝報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流。
「どんなメンバーと働くか」
私達は従業員満足度の高い会社を創る上で、この要素が非常に重要だと考えています。
相手の目を見て笑顔でおはようと挨拶したり、
助けてもらった時にありがとうと伝えたり、
困難な状況に陥っても建設的に可能な理由から考えたり、
顧客の成功の為後輩にもアドバイスを求めたり、
自分の仕事にプライドを持ってイキイキと働いていたり。
私達は人として、プロのビジネスマンとしてどうありたいか、をとても大切にしています。
modeに限らず、レイスグループはこの8つの心得に共感し、且つ、伝播してくれる方が集まってくれています。
■自己申告制度
3ヶ月ごと、全社員が部署（＝レイスグループの事業会社）、エリア、働き方、共に働きたい人やプロジェクトへの参加などの希望を提出します。
１年以内に希望が叶う確率は80％以上。
また、勤務時間においては1日5時間勤務や、週2日勤務などの時短勤務を含め約630通りの働き方から選択することができます。
■抜擢人事
“立場が人をつくる”という考えのもと、本人の意志・直近の成果をもとに、早い段階でその職責を担わせる制度です。
2021年10月にも入社9年目31歳の社員が名古屋支社の支社長（管轄メンバー130名）に抜擢されました。
