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「現代を生きる女性の働き方・生き方」を提案していく。
ー自己成長を目指し挑戦し続ける女性たちが、働くことを通して輝ける社会をつくるー AirSolでは「現代を生きる女性の働き方・生き方」を提案していきます。 社会で活躍する私たち自身の姿が、誰かの勇気や後押しとなり、 女性の働き方をインスパイアする存在でありたい。 一人ひとりが自分らしく生きられる社会の実現を目指します。
価値観
フレックスタイム・リモート制を導入しています。
各自が自身の仕事に責任を持つプロフェッショナルだからこそ、裁量の範囲で自由に働いています。
スタッフの8割がママさんであり、代表も一児の母。
ママさんだけではなく、家族の介護をしている人、持病を抱えている人など、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが働いています。
少人数精鋭だからこそ、役職に関係なく率直に意見交換をすることで、組織全体の認識すり合わせやブラッシュアップを行なっています。
多様な年齢や経験の社員が在籍していることもあり、互いを尊重しながら、日々切磋琢磨しています。
SNS業界は常に流動的。流行を追いかけるためには挑戦し続ける必要があります。AirSolでは『失敗を恐れず、まずは挑戦』のスタンスを大事にしています。
女性スタッフが多いからこそ、繊細な感性や共感力が強み。女性らしいきめ細かな対応、丁寧な営業を心がけることで、他にはないAirSolらしさを評価いただいています。
弊社は"即レスポンス"を重視しています。相手を不安にさせない、自身のタスク過重を避ける、そして何より信頼関係を築くために、何事にもフットワーク軽く動くことのできる人材を評価します。
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営業本部
大学卒業後は、大学時代から続けていた児童青少年演劇や商業演劇の制作をフリーランスとして約6年間経験。その後、MARK STYKER株式会社に入社し、ブランドを横...さらに表示
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