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若者たちの未来を輝かせるために
『仕事のための人生ではなく 人生のための仕事をし 個々の描いた未来を実現する』 これがUPSTARTの企業理念です。時代の変化に伴い、社会の常識も大きく変わりました。 時代が日々目まぐるしく変化していく世の中だからこそ、 「安定を得るためには安定した自分になること」 これが今の時代に一番必要な力なのではないかと考えています。 自分の未来を自分で切り拓くことのできる若者を育てていく、 そんな会社をこれからも創り上げていきます。
価値観
弊社は若手の可能性を信じています。一度挫折してしまっても、やり直すチャンスを与えたい。何にでも変わっていける社員の可能性を私たちは信じます。
社員間のコミュニケーションは驚くほどオープンです。人間関係が原因で転職してきた社員も多数在籍しています。会社は人。爆発的な成果と成長が生むのは、人と人の気持ちの良いコミュニケーションから。
若手の可能性を日本一信じている当社ではインターンも随時募集中。「インターンだから...」という差別化はしません。正社員と同じ条件で真っ向から向き合います。
営業アウトソーシング、人材・営業コンサル、コールセンター、全ての事業とも、活躍するメンバーはみな未経験からスタートしているメンバー。未経験スタートだからこそ始めの頃の難しさを理解し、育てるノウハウも兼ね備えています。
社員なくして会社は成り立たない。会社の成長は社員の成長あってこそです。まずは社員全員が目の前の業務に向き合い、イキイキと働くことで、最終的に会社の成長につながっている。社員の成長につながるものなら当社は投資を惜しみません。
誰も社員の過去は気にしません。過去にどんな失敗があっても、変わろうとする意思を応援する会社です。なぜならみんな変わりたい意志を持って入社した人ばかりだから。多様なメンバーが集まり、全員が個性を生かして未来に向かっています。今までの自分でなく、これからの自分に向き合う。そんなメンバーが当社の社員です。
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