新卒採用担当に聞く！武蔵野で働く魅力と選考時のポイント【社員インタビュー】

プロフィール

熊谷 星南 / Sena Kumagai
1998年生まれ。日本大学卒
趣味は野球、ドライブ、カラオケ。特技は野球とバスケットボール。野球経験は16年。
将来の夢は結婚して幸せな家庭を築くこと。目標は5年目までに次長に上がること。

───早速ですが、まずは簡単に自己紹介をお願いします！

入社3年目の熊谷です。

入社後まずは新規営業を担当し、その後、ケア事業部で法人向けのお掃除の業務に携わり、小金井支店で店長を務めました。

さらに、ダスキン事業部の東伏見支店でも店長を務め、現在はkimete事業部で新卒採用の責任者を担当しています。

現場を1年以上経験してお客様との関わり方を学び、周りの方々に支えられてここまで来ました！

───3年間で色々なことを経験されたんですね。武蔵野に入社した経緯についても教えていただけますか？

武蔵野を選んだ理由は、"人の良さ"です。

懇親会なども多く、そこで育んだ人間関係が仕事においてもプラスになっています。

仕事以外でも飲みに行ったり、スポーツをしたり、コミュニケーションがとても取りやすい環境です！

───"人の良さ"が武蔵野の魅力なんですね。現在の業務についても教えていただけますか？

現在は新卒採用の責任者として、インターン運営や面談などの業務を担当しています。

面談では、学生をよく理解するために「これまで何をしてきてたか」や、「どういう考えを持っているのか」など、細かく深掘りし、個性や適性を把握するようにしています。

───武蔵野の大切にしている価値観や組織文化について教えてください！

武蔵野では、バスウォッチング、飲みニケーション、社員旅行など、社員同士のコミュニケーションを深める活動が積極的に行われています。

こういった日常業務から一歩引いた場でのコミュニケーションが、メンバー間の結束を一層固くし、組織全体の一体感を作り上げています。

───新卒採用の担当者として、選考の際に注目しているポイントはありますか？

学生が「本当のこと」を言っているかどうかですね。

素直で信頼できる人と一緒に働きたいので、この部分は特に注意して見るようにしています。

───最後に、この記事を読んでいる読者に向けて一言お願いします！

武蔵野は社内の雰囲気が良く、評価制度や教育制度も充実しています！

色々な経験を積んで、自分自身を成長させたい人にはピッタリな会社です。

この記事を読んで少しでも武蔵野について興味が湧いた方は、ぜひご応募お待ちしております！