なにをやっているのか
みんなでミーティング！意見交換やコミュニケーションの場を大切にしています！
時にはマンツ―でのレクチャーも！メンバーに極力寄り添う環境を意識しています！
◆SES事業◆
～system engineering service～
採用から案件への参画フォロー、
そしてその後のアフターフォローまで
一環して自社内で行っております。
大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等
様々な案件先へアテンドさせていただきます。
また、採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等
弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い
理想のキャリアプランを描いていきます。
◆教育事業◆
【エンジニア研修】
業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる
エンジニア教育カリキュラムを準備しています。
学習の為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為
より実践型のカリキュラムに構成しております。
また、採用時にヒアリングした内容の元
経験豊富なベテランエンジニアを講師に迎え
理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。
【営業力UP研修】
マネージメント経験豊富な社内メンバー直下の元
将来的に活用できる営業力を向上していきます。
何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと
従来では、【優秀=スキル】だったところが
近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為
スキルのみではなく、営業力も併せて
弊社では注力して教育を行っております。
その背景として弊社の親会社が
「完全成果報酬型の営業事業」を
メインで営んでいることから
そこでのノウハウを駆使し
将来的に、「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」
エンジニアとしての営業力も併せて
ご伝達して参ります。
なぜやるのか
一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか？
代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります！
「優秀なエンジニアとはどんなエンジニアですか？」
と問われた時に何て答えるでしょう。
私たちcommitmentが考える優秀なエンジニアとは
エンジニアスキルや経験だけではなく
「営業力」や「コミュニケーション力」があるエンジニア像を示します。
一見抽象的に聞こえますが、弊社の取り組みで現実化していきます。
一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか？
～代表取締役 渡辺 千咲～
どうやっているのか
志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中！
一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴！
◆月1の個別ミーティング◆
→弊社では、メンバーとのコミュニケーションを第一優先にしています。
その為、お互いどんなに忙しくとも月1回は
必ず時間を取り、報連相を大切にしています。
◆勉強会の実施◆
→定期的に勉強会を開催し、個別学習とは別に
メンバー同士で共有する場を設けています。
時には一人だと不安になることも、、
共有する事で新たな気づきを得ていただいています。
◆定期的な社内イベント◆
→ピラミッドのような組織は嫌いです。
弊社では役職や社歴は関係なく、皆同じ目線でいるため
とても仲が良く、呑みにいったり、旅行にいったりと
仕事以外での繋がりも多く見られます。
◆commitment企画◆
→社名でもあるコミットすることに因んで
コミットしたことを社内で共有する場を設けています。
個人の目標設定は勿論、時には
「こんな事をみんなでしたい！」というように
会社全体に向けての案を出していただくことも。
管理者が決めるのではなく、自分自身で道を作っていただければ
という想いの元の取り組みです。
