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エンジニア社員一人ひとりの夢を叶えられる会社でありたい。
弊社は、クライアント様からの社内受託業務や請負開発、SES業務（開発〜保守運用まで）を主業務にしている会社です。 ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー、システムエンジニア、プログラマーなど多様な職種に精通した社員を多く抱え、さまざまなクライアント様の問題や課題を解決し、社会に貢献してまいりました。 よくあるIT企業とは異なり、弊社では社員一人ひとりが描くキャリアパスを重視。 それらを実現できる環境を整えることでモチベーションを高め、成果物の品質を保っています。
価値観
社外常駐が基本となる弊社では、疎外感を感じないように1ヶ月に1度は帰社日を設定。社内メンバーとのコミュニケーションを深める時間を作っています。
社外常駐が基本となる弊社では、エンジニアのワークライフバランスを守るため、一人ひとりの常駐先に担当者が直接訪問いたします。
勤務体系や勤務内容などに問題がないか、その社員に合った働き方ができているか、勤務地など案件の条件面に対しても目を光らせ、不当な扱いを受けないように徹底的にサポートいたします。
弊社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。もしも弊社から転職したとしても、その社員が社会から必要とされ、幅広く活躍していけるような人材になってもらうことを目指して社員のキャリアアップやスキルアップを最優先に考えています。
弊社の企業理念の1つに「社員一人ひとりに合わせたキャリアパスで、ジェネラリストを育てる」というものがあります。この理念の達成のため、職種に縛られないキャリアパスをご用意しております。
新人のビジネスマナー教育やスキル研修も充実しており、受けたい研修があれば弊社がその費用を負担します。
もちろん資格を取れば報酬も支給しますので、社員の希望に合わせたキャリアパスを設定可能です。
