なにをやっているのか
スカウト採用AI「マッハスカウト」
マッハで魅力的なスカウトを大量送信
株式会社Michibiku Group は2023年に設立された「マッハで世界を変える」
ことをビジョンに生成系AIプロダクト「マッハシリーズ」を展開しており、
企業の人事担当者がよりコア業務に集中し、パフォーマンスの向上に貢献にするスカウト採用AI「マッハスカウト」等を提供しております。
今後も新しいプロダクトやサービスの品質向上・バージョンアップに向けて進んでいきます!
◆ スカウト採用AI「マッハスカウト」とは?
マッハスカウトは、スカウト採用の候補者選定から、
文面生成、送信までAIが全て自動で対応します。
候補者のデータを自動学習し、
採用候補者の最適なピックアップ・最適な文章の自動生成が可能となっております。
採用担当者様で1人で、複数のスカウト採用媒体を運用することができるようになりました。
https://mach-scout.jp/lp
なぜやるのか
会社のミッション「未来のテックリードカンパニーになる」
オフィスの様子1
弊社のミッションは「未来のテックリードカンパニーになる」です。
私たちは早稲田生を中心とし、そのほか、東京大学や、スタートアップで経験を積んだメンバーなど様々な繋がりをもとにこのミッションに取り組んで参ります!!
多くの企業では、デジタルサービスの導入に課題を感じており、特にAIなどの新しいサービスなどは、現在多くの企業が導入や活用に際して課題を感じております。
その中で、弊社はまずはじめに、企業の「採用活動」における「AIの活用」に着目しました。
私たち学生視点とは異なり、企業内での採用活動は極めて単純な反復作業や人がやらないでコンピューターやAIにやらせた方が良い仕事が多いのが現状です。
例えば、ある大企業では、大学生の新卒における1万枚にもわたるES(エントリーシート)をたった一枚のエクセルシートにて管理しており、学生が頑張って書いたA4でいうと3枚ほどのESはたったの10秒ほどしかチェックされないという現状があります。
そこで、弊社がまずは学生であるという強みや、AIが得意であるということをいかし、「採用領域」におけるAIをテーマに事業を展開しております。
どうやっているのか
月一の全社会の様子
オフィスでの仕事の様子1
社長・幹部メンバー含め20代中心の力・熱血溢れるメンバーで構成された会社です。
営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、一丸となって日々プロダクトのセールス・開発に取り組んでいます。
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Michibiku Group 3つの原則
①「be honest」(誠実であれ)
②「be chaos」(カオスを受け入れる)
③「be momentum」(勢いを感じろ)
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①「be honest」(誠実であれ)
クライアントに対しても、同僚にも・上司にも・後輩にも、誠実に意見を受け入れ・成長する
②「be chaos」(カオスを受け入れる)
圧倒的成長環境では、常に不安定な状況が続く、その状況(=カオス)を受け入れ、楽しみ、成長する。
③「be momentum」(勢いを感じろ)
若さ独特、熱いエネルギーや熱い仲間たちととも、無理難題や困難を勢いをもとに突き抜ける。
