なにをやっているのか
当社は、商業施設に特化した販売促進会社です。
【事業内容】
①商業施設の販売促進業務
年間プロモーション企画立案及び運営、シーズンプロモーション企画立案および運営を行っております。「販売促進の効果検証」をベースとした販売促進施策単発も可能です。
②事業コンサルティング業務
マーケティングリサーチと事業計画立案を、弊社の強みである 分析（現状・STP）、その分析からの課題抽出、ゴール・方針設定までをレポートとして提出させていただいております。
【当社の強み】
「成果（＝集客と売上）追求型販売促進」として、商業施設に寄り添いサポートいたします。
わたしたちは「おもしろいアイデア」や「華やかなデザイン」を漠然と提案することを善しとしません。「なぜ今それが必要なのか」を熟考し、成果を上げることに強いこだわりを持っているからです。
成果追求型販売促進として、戦略策定から検証･改善まで、PDCAサイクルをスピーディーに回し、成果を追い求めることで、販売促進の勝ちパターンを作っていきます。
なぜやるのか
【Mission】
商業施設を取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しています。
人口減少、Eコマースの台頭、コロナ禍による景気悪化など
ネガティブな話題を挙げればキリがなく、このような状況の中で
存在意義を保ち続け、施設を存続させていくことは決して容易では
ありません。わたしたちは、これまでに培ってきた商業施設販売促進の
ノウハウを存分に活かし、地域の人々に愛される商業施設づくりに
貢献することを使命とし、商業施設苦難の時代を乗り越えていきます。
「関わるすべての人々をワクワクさせることで、愛される商業施設づくりに貢献すること」を目指しています。
どうやっているのか
新オフィス初日の風景です！
自分自身の役割を超えて、「関係者」（同僚 / パートナー）に「求め続け」会社として顧客の期待を超える作品を創ることを大切にしています。
そのためには、「互いが互いを高めあう存在」であると、
メンバーには伝えています。
上記を実現するためには、メンバー同士が「期待」しないといけないと思っています。
◆期待していない状態
依頼しても「やれない」「やってくれない」ではなく、
◆期待している状態
メンバーがメンバーに抱く気持ち できるか分からないけど、「お願いしてみよう」
メンバーが上司に抱く気持ち 言われたから、「どうにかやってみよう」
上司がメンバーに抱く気持ち お願いしたから、「できるようにサポートしよう」
など、こういう関係性でありたいです。
「優しい」と「甘い」
「求める」と「もたれる」
を履き違えることなく、建設的に、そして健全により「顧客」や「社会」に影響力を発揮できる人材となって欲しいです。
それがルールではなく、チーム（組織）がつくる「文化」でありたいと考えています。
