なにをやっているのか
（実績）
創業したときはお客様が1社のみ。
そこから13年がたち、今では、
売上規模約3億円、従業員30人規模、お客様数約500社
の会計事務所グループになりました（2023年7月現在）。
（プロダクトの強みとしての自慢できるポイント）
お客様に対しては、徹底したクライアントファースト、
事務所内においては、徹底したチームワーク。
急成長を実感する会計事務所において、
和気あいあいとした雰囲気が流れています。
（これからの展開）
昨年、新宿野村ビルの23階に引っ越しをしました。
2024年には税理士法人化をします。
そのあとは全国に沖縄、大阪などに支店を設け、
我々の質の高い会計サービスを日本全国に展開します。
そのあとは海外展開などを行っていきます。
なぜやるのか
理想として掲げるビジョンは、
お客様から
どうしてもここに関与してもらいたい！
就活中のみなさまから
どうしてもここで働きたい！
そのように思っていただける
素敵な会計事務所になることです。
使命は、
関わる人を今より少しでも幸せにする。
例えば、お客様。
夜も寝られないほど資金繰りに悩んでいるかもしれない。
でも、弊所が関与し、手助けをすることで
悩みが解消し不安がなくなればよいですよね。
たとえば、従業員。
今までは雰囲気の悪い事務所で
嫌々仕事をしているのが当たり前だったかもしれない。
でも、弊所に入っていただき働いていただくことで、
自己成長が感じられ、素敵な仲間と一緒に、きれいなオフィスで
楽しく仕事ができるようになる。
そうなったら以前よりは幸せですよね。
絶対的な幸せを得られるかはわからないけど、
弊所と関わることで今までより少しでも幸せになっていただければ。
それが我々の使命です。
どうやっているのか
代表の甲田が作った98個（2023年7月現在）のクレドがあります。
クレド、それは行動指針のようなもの。
毎月一回、スタッフが全員集まるミーティングでクイズ形式で
読み合わせています。
それが行動指針となってしっかりとした企業文化ができており、
それが我々の強みの源になっています。
例えば、
「クライアントファーストによりクライアントキープ」
「部分最適より全体最適」
「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」
など。
簡単なものばかりですがこれがなかなか難しい。
スタッフ全員で日々これらの標語が飛び交いながら、
仕事に当たっています。
