【社員インタビュー】FIT Trading、最初の社員

こんにちは！FIT Tradingの新入社員の臼井です！

今回はFIT Tradingのアソシエイト、小畑さんにインタビューしていきたいと思います！
よろしくお願いします！

よろしくお願いします！改めてこうしてみると緊張するね(笑)

まあ、あまり緊張なさらず(笑)では早速始めて行きますね！
まずは簡単な自己紹介をお願いします！

FIT Trading株式会社の小畑と申します！元々は最初の就職時からずっと建築関係で働いていましたが、数年前に阿部さんにお声がけ頂き、FIT社員になりました。

ありがとうございます。では阿部さんとの出会いはどこで？

シュアジムの1店舗目、八街店オープンの際の工事業者相見積もりコンペの時ですね。

見積もりコンペと言うのは？

見積もりコンペは何か工事を依頼したい際、何か所か業者を呼び、工事にいくら程かかるのかを競わせると言ったら変ですけど一緒に出してもらうことです。そこから何処に依頼するか決めます。

なるほど、そうだったんですね。阿部さんからはそこで小畑さんの仕事ぶりに惚れて一緒に働きたいと思ったとお聞きしています。

本当にありがたいことです(笑)

そこからFIT Tradingに入社しようと思ったきっかけは？

まず阿部さんとシュアジム八街で仕事をさせていただいた時、すごく楽しかったんですよ。こんな人と働けたらいいなあと思って。あと阿部さんの掲げていた10年で大型ジム1000店舗出店という目標が面白そうだと思い入社を決めました！

人に歴史あり、ですね。では現在のお仕事内容は？

FITの工事事業は内装、外装問わず私がやらせていただいています。元々の私の専門はそこだけなので他の業務は日々勉強ですね(笑)毎日新しい発見ばかりです。あとはマシン搬入組立のロジ管理、段取りだとか日時を管理させていただいてます！

なるほど。そういった業務の中で意識している事は？

顧客第一。これに尽きます。お客様あっての我々ですからね。

間違いないです。FIT Traidingは数週間前に自分と小俣が入社するまでは社員数3人と、お客様の数に対してかなり少ない人数で業務を回されていましたが以前の会社と比べてどうでしょうか？

建築部門としての業務内容は規模が小さくなったくらいで内容などには変わりないです。ただ、マシン搬入ロジ管理に関してはつまずく部分もありました。ですが建築人としての納まりの把握などで活かせる部分が大いにあると感じ会社貢献に努めています。
あと現場監督をやらせてもらっていた頃は社内よりもお客さんや協力業者とのコミュニケーションの方が断然多かったので、FIT社内のコミュニケーションの多さにビックリしてますね(笑)

社内コミュニケーション多いですよね！まあ自分は初めての会社なので比較対象はありませんが(笑)

(笑)

ここでお聞きしたいんですけどこれまでFITで働いて来た中で苦労された事は？

最初に来るのは阿部さんとのコミュニケーションですかね。さっきも言ったように社内コミュニケーションの少ない場所から来たのでやはり苦労します（苦笑）あとは案件の大枠を掴む事。絡んでいる事柄が多く、全体像を見る事がとても難しいです。そして最後がパソコンですね。阿部さんにはマウスを使わず、ショートカットを使おうと言われているのですがやはり難しいです(笑)

難しいですよねー、パソコン！自分も絶賛試行錯誤中です(笑)
では逆にFITに入社して良かったと思っている事はなんでしょうか？

世界は広いと知れた事ですね。自分のこれまで見てきた世界はまだまだ狭かった事を思い知らされました。私は売上以外、自分で生き方を決める事が出来ない人種だったので、10年で1000店舗出店という目標があると非常にやりがいを感じますね！

大きな目標があると精も出ますよね！そんな目標を掲げた阿部さんからのアドバイスで1番心に残っている事は？

「些末な事に注視しすぎ」ですね。これを言われてからは、より大きな目線で物事を見ることができるよう心がけています。

先ほども案件の大枠を掴む事に苦労されているとおっしゃられてましたね！なるほど、ここから来ていたんですね。では阿部さんからの言葉で1番心に残っている事は？

「良い週末を」ですかね。

シンプルでいい言葉ですね。これを言っていただけた時は自分も嬉しかったです！

こちらで最後になりますが、ズバリ今年の目標は！？

工事売上5000万、そして会社に尽くす事です！

小畑さんが目標達成できるよう自分もできることは全力でサポートします！！

ありがとうね(笑)頑張ります。

以上、小畑さんの社員インタビューでした！ありがとうございました！

ありがとうございました！