なにをやっているのか
平均年齢は28歳。服装も髪型も自由で、上下関係無く、和気藹々と意見交換しています。
私たちは、「マーケティングという武器」をクライアントに提供し、常に他社より一歩先を行くマーケティング手法で、圧倒的スピードで顧客に最高の利益をもたらし、強い企業に成長させていきます。
有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。
▼事業領域
脱毛事業を中心に、事業の多角化をしています。
・メンズ脱毛（全国100店舗規模）
・メンズ脱毛 2ndブランド
・女性脱毛（全国50店舗規模）
・医療脱毛
・家庭用脱毛器販売（D2C）
・パーソナルジム（全国30店舗規模）
・インドアゴルフ（全国15店舗規模）
・アパレルブランド（アメカジ、サーフ、ゴルフ）
・高級パン屋
▼業務内容
上記事業に付随するマーケティング及びコーポレート部門の業務が主です。
マーケティング、M&A、経理財務、など事業横断的に行なっており、
各事業の店舗マネジメントも併せて実施しています。
▼社員数
1500名
▼平均年齢
28歳
▼男女比
5:5
▼求める人物像
事業責任者として裁量権ある環境で勝負したい
将来は経営企画や起業家として働きたい
若手の経営者達が集まる空間で切磋琢磨していきたい
▼社風
成果主義で年齢関係なく実力で評価します。
若手の台頭を喜び、出る杭を伸ばし続けます。
実際に、20代で事業責任者や部署長に抜擢し、活躍しています。
▼社員例
社員A（20代前半）
一橋大学卒業後、コンサルティング会社に就職。
IT大手企業の予算策定やその他様々な業種のプロジェクトに従事。
弊社入社後、コーポレート部門の経営企画に携わる。
社員B（20代後半）
神戸大学卒業後、総合商社に就職。
海外駐在を3年経験後、帰国し起業。
起業経験を数年し、弊社に入社（マーケティング部配属）。
現在はグループ会社の代表取締役に就任。
社員C（30代後半）
慶応義塾大学在学中に公認会計士試験合格後、監査法人に就職。
事業再生ファンドに転職し、5案件のAMを実施し合計120億超の案件をEXIT。
ファンド退職後、ミャンマーにて製靴事業を立上げ帰国。
コンテンツ制作会社にてCFOに就任し、CMO/CHRO兼任。
弊社入社後、CFOに就任し、現在はコーポレート部門を統括。
なぜやるのか
オフィスに入るとカジュアルな車がお出迎えしてくれます。
表参道キャピタルの理念は「事業拡大を通じた、圧倒的成長を望む若手の自己実現を応援する」と掲げています。
表参道キャピタルに関わる方と共により豊かな生活を目指し、次世代の歴史の１ページを刻んで参りたいと考えています。
AIや5G、ロボット技術などの新技術により革新的な出来事は日々生まれていますが、全ての本質は価値創造です。私たちも時流に乗り、未来を見据え、「誇れる価値の創造を」生み出してまいります。
どうやっているのか
2021年4月に恵比寿ガーデンプレイスに移転しました。更なる拡大に向け、社員一同で業務にあたります。
私たちが大事にしている行動規範が５つあります。
【顧客至上主義】
顧客への貢献が全ての原点である。
地球上で最もお客様を大切にする人々の集団であること。
【凡事徹底】
当たり前のことを当たり前に。
日々の鍛錬が当たり前の概念をぶち壊す。
【即断即決即実行】
チャンスの神様に後髪なし。
【変化を楽しもう】
変化することを恐れず、楽しむ文化の発信地に。
【自責思考】
今ある全ての景色は自分の行動の結果である。
思考を研ぎ澄ませ、より良い景色を仲間と共に。
