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人生における最高点への到達を”アシスト”し続ける
あなたにとって、『自分史上最高の自分』とはどういう状態でしょうか? 人生における最高到達点は人それぞれ。 SEアシストは社員一人一人に『自分史上最高の自分』とは何かを問い続け、一人一人”人生の最高点”への到達を実現できるようアシストし続けます。 この理念に共感してくれるメンバーが徐々に増え、凄いスピードで熱い仲間が増え続けてくれています。 一人一人強い個性を持ち、モチベーションに溢れた人財が集まっています。 【現在の主な事業】 ・SES事業 ・自社開発・受託開発事業 ・スポーツマネジメント事業
価値観
『自分史上最高の自分を目指している状態』のメンバーしかSEアシストには在籍していません。これは代表取締役、役員、メンバー関係なく全メンバーが自信を持って言える状態です。そんな集団なので、一人一人モチベーションが高く、常に成長意欲を持って頑張れる優秀なメンバーが揃っています。同じマインドを持たれている方は大歓迎です!
一般的なデータでは、SES企業へ就職後、現場経験を積んだ後は次のステップ(他社へ転職)へ進まれる方が大多数と言われています。
SEアシストでは、この事実を覆したいと考えています。
【退職という概念を無くす】
我々の経営戦略は、『個』にフォーカスした会社経営です。一人一人に現場経験を積んだ後どうなりたいのかを確認し続け、それが実現できる会社づくりに着手しています。
現在では自社開発事業部や社内フリーランス事業部などが立ち上がり、この先もメンバーの夢へと直結する事業部や制度が次々と誕生することでしょう。
SEアシスト入社時は、ほぼ全員がエンジニア志望で入社してきます。
しかし、実務や経験を重ねるにつれ、全員がそのままエンジニア一本で仕事をしていくわけではありません。自分はエンジニアに向いてないかもしれない、ITの中でもビジネスサイドに興味を持ったなど、経験の蓄積と共に当初とは違った感情を抱く方もいるでしょう。仮にそうなったとしても、次のステージの環境整備を社内で行い、最後までメンバーの未来に責任を持って向き合い、活躍できるフィールドを準備しています。
現在、1チーム4〜5名、計18チームの組織があります。リーダーを18名配置しておりますが、リーダー、メンバー隔てなく組織で動いています。新しく入社が決まったメンバーは、入社後、すぐにチームに属する形になるので、スムーズに業務に入れる体制が整備されています。メンバーの性格や相性を重要視しフラットな組織を実現しています。
SEアシストはSES事業を中心としたIT企業ですが、自社開発はもちろん様々なITに関する事業を展開する中で、新しい取り組みも順次行なっております。例えばスポーツマネジメント事業。トップアスリートのセカンドキャリアの支援やアスリートファンコミュニティの創出、部活動向けのプラットフォームも現在開発中です。来年には専門学校を開校するなど、職種に縛られず爆進中です!その他、メンバーの興味のあるジャンルのサービス開発にも今後どんどんトライしていきます。
約100名ほどが入れる広々としたオフィスを構えています。まだ新築のオフィスなので綺麗なオフィスです。ここでチームで集まって勉強会をしたり、自社開発などを行なっています。書籍スペースやカフェブースなどは既にありますが、もっともっと過ごしやすい空間にするためメンバーから意見を募りながら今後アップデートしていく計画です!
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