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誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる
Red Bearでは、ご高齢者の皆様の「自立支援から自立継続、そして地域社会での活躍までをサポートするワンストップサービス」を中長期ビジョンとして掲げています。この中長期ビジョンに向かって「介護がいらなくなる介護」の提供にコミットし、ご高齢者の皆様がいつまでも活躍できる地域社会をつくるとともに、ご高齢者の皆様が長い人生で培ってこられた「知恵」や「愛情」が地域社会に還元される仕組みづくりを必ず実現いたします。
価値観
「絶対的価値観」と「存在理由」
誰もが必要とされ
繋がりのある地域社会をつくる
健康でいれば、人生は何度でも、何にでもチャレンジすることができます。
RedBearは、年齢の壁を越えて誰もが活躍できる社会、さらに高齢者の皆様の体験が次の世代に循環する社会を目指しています。
今までにない新しい介護の形を作る
RedBearでは、高齢者の皆様の自立支援から自立継続、そして地域社会での活躍(自立貢献)までをサポートするワンストップサービスの確立を中長期ビジョンとして掲げています。
リアルでの働きかけに加え、オンラインツールやデジタルデバイスを活用することで、高齢者の皆様の自立を促進します。 「できることを増やす」から「やりたいことを実現する力をつける」までをサポートし、高齢者の皆様自身が自分らしく 生涯現役で活躍できるような社会を実現していきます。
学歴・経験は問いません。
前職は営業マン、飲食、先生、ダンサーなど多種多様です。
色々な経験をした社員がいるからこその今のRedbearがあると思っております。
一人ひとりの得意を活かし、活躍できる最適な場所を提供します。
【先ずやる・すぐやる】という行動指針を掲げております。
お客様に1％でもやる価値があるのであればチャレンジする事を大切にしています。
失敗することでそこから経験し学び次に繋がっていきます。
行動しないと失敗はしませんが成功することもありません。
一勝九敗の精神で主体性を出すことを大切にしています。
店舗はお客様の事を第一に考える場所です。
お客様がいて仕事ができるという感謝の気持ち忘れてはいけません。
又、我々が無意識に行っている日常動作に課題を感じているのがお客様です。
課題解決に向け全身全霊で向き合う事を大切にしています。
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人事部
人事部マネージャー
2015年まで飲食店でフリーターをしながら、ダンサーとして活動。
2016年に株式会社Redbearに入社。トレーナー→管理者→プレイングM...さらに表示
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