いろんな選択肢がある会社。だから目標を持てる。2022年8月入社/西村の場合

「いろんな選択肢がある会社、だから目標を持てる。」

こんにちは。

株式会社ビジョンの採用担当です。

こちらのストーリーでは、現在活躍中の弊社社員の声をご紹介していきたいと思います。

第一弾として、2022年８月にエンジニアとして入社した西村さんにお話しを伺いました。

――株式会社ビジョン（以下ビジョン）に入られる以前の経歴を教えてください。

専門学校のシステムエンジニアコースで勉強、エンジニアとして数社経験、車載の開発～実験、ＰＯＳレジシステムの開発、電車の電気系統の開発などを行っておりました。

――いろいろな仕事を経験されてきたようですが、そこからビジョンへ転職されたのはどうしてでしょうか？

入社の決め手は「エンジニアファースト」を体現していることです。会社なのでもちろん利益追求は大事なことですが、エンジニアの声も聞いてほしいと思っていたので、自分の声が届く、気持ちに寄り添ってくれるというところに魅力を感じました。

――実際に入社してみて「エンジニアファースト」だと感じられましたか？

入社してみると違ったなんてこともよくある話ですが、ビジョンでは本当に僕たちエンジニアの気持ちを汲み取ってくれていると感じました。今までの会社ですと「開発をやりたい」と声をあげてもできる環境がないので諦めざるをえなかったのですが、ビジョンではできる環境を探してくれて、複数のお客様と面談する機会を頂けたことで選択肢を得ることができました。

――選択肢があってエンジニアが案件を選べるのは嬉しいですね。

そうですね。お客様との面談後に井手さん（代表取締役）が仕事の内容や気持ちをヒアリングしてくれ、きちんとお互いにコミュニケーションを取りながら決められたと思います。

――面談をして選ばれた今の仕事はどういった内容でしょうか？

病院で使用する自動搬送ロボットを作っています。要件定義など上流工程から携わり、お客様先で試験をして指摘があれば直すなど様々なことを行っています。使っている言語はC♯、データベースはPostgreSQLですね。

――過去のお仕事とは比較的違う内容ですがやってみていかがですか？

自分で選んだ仕事をさせて頂いていますが、少し物足りなさも感じています。「もっとやりたい」という気持ちがあるので、もう少しボリュームがあればいいなとは思っています。

――やってみてわかることもありますよね。今そう思っているということは社内の方に共有されていますか？

藤井さん（専務取締役）に共有しています。社内SNSがあり、メッセージをしたあとに電話でお話しさせて頂く形ですね。メッセージだけだと認識のズレが生じる可能性もあるので電話で対応して頂けるのはありがたいです。こういうことも「エンジニアファースト」を実践してくれているからこその環境だと思います。

――働き始めてからもフォロー体制があるのは安心ですね。会社に対して強いていえばもう少しこうしてほしいなどの希望はありますか？

同僚との関わりが少ないのでもっとあれば嬉しいなと思います。コロナ禍で大変な中、社内の人と関わりを持つ時間作りも考えてくれてはいますが、個人的にはもう一歩踏み込んだ関係になれる機会がほしいと感じています。社員の皆さんとは、プライベートでも気さくに話せるような関係性を築きたいですね。

――会社の人ともっと関わりたいと思える環境にいるというのは素敵ですね。これから転職を考えている方に会社の良さを伝えるとしたらどんなところでしょうか。

口だけではなく技術者目線でエンジニアに寄り添ってくれているというところです。会社がまだまだ発展途上ということもあって柔軟に対応してくれて声が届くので、自ら「切り開いていきたい！」「引っ張っていきたい！」という人にも合う会社だと思います。会社作りに携われるという貴重な体験ができるチャンスがビジョンにはあります。

――「声をあげられる」と言える会社はなかなかないですよね。

井手さん、藤井さんが他のＩＴ系会社で営業をされていたので、そのときに感じ見てきたからではないでしょうか。ダメな部分を見た経験から、今のエンジニアファーストがあるのではないかと思っています。

――では、ここは改善が必要かもしれないと思う点はありますか？

発展途上だからこそのメリットも大きいのですが、未経験のエンジニアに対しての研修、勉強方法などはまだまだ改善の余地があると思います。研修や勉強会を開けばいいというわけではなく、研修を受けている側に学びたいと思う気持ちがなければエンジニアにも会社にも嬉しくない結果になってしまいます。配属率が悪くならないように経験者とセットで配属するなど、フォロー体制という面では試行錯誤の段階なのかなという印象です。

――会社のことを考えているからこそ出る改善点ですね。西村さんはエンジニアとしての目標はありますか。

将来的にはPMP（プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル）の資格を取ってプロジェクトマネージャーになりたいです。今はそういったポジションの人がいないので、勉強してそのポジションに就くのが目標です。プロジェクトマネージャーになって受託開発をする、ビジョンならそれができると思っています。

――明確な目標を持てる会社なんですね。是非頑張ってほしいです！最後に今から転職活動をしようと思って読んでくださっている方に一言お願いします。

ビジョンにはやりたいことを伝えられる、叶えてくれる土壌があります。100％叶うとはもちろん言えませんが、本当にエンジニアのことを考えてくれるのでやりたいことがある人には自信を持ってビジョンをおすすめします。

――ありがとうございます。会社のことを信頼しているからこその率直なお話しを伺うことができました。

やりたいことを我慢している、目標が持てない、そんな今を変えたいと思っていませんか？やりたいことができる、だからこそ目標が持てる、そんな会社がここにあります。

あなたの「やりたい」を是非ビジョンに聞かせてください！