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『大家族主義』で社員を家族のように大事にしている会社
【社員を家族のように大切に】 創業当初から大家族主義を掲げ、一人ひとりの社員を家族と同じ関係で付き合う会社です。若いエンジニアが一人で作業をして困ることが無いよう、先輩社員がきちんとフォローするような制度があり、経験が少なくてもチャレンジできる体制が当社にはあります。 私たちはソフトウェア開発の技術者ではありません。「驚き」を生み出す技術者集団です。 アプリシエイトはお客様に安心・安全を提供するために、新しい技術の開発に取り組んでいます。 あなたも家族の一員となって、一緒に会社を創り上げていきませんか？
価値観
社員を「大家族」と捉え、社員を物心両面(経済と心)で幸せにするのが、アプリシエイトの目指す会社です。
【月平均残業時間】18.32H
1 日約 1.2 時間が平均です。 繁忙期は増えることもありますが、そうでない時期は定時に退社してプライベートを有意義に過ごすことも。
平均残業時間は年々減少しております。
【年間平均有給取得日数】9.6日
計画年休を含め、社員が有給休暇を取りやすい環境づくり を考慮しています。
年休を取得して趣味に没頭するなど、 プライベートを有意義に過ごすことができます。
アプリシエイトは平均年齢20代の会社です。
弊社では幅広く事業を行うために、若い社員の力も必要としている事から、新入社員の採用人数も毎年増やしております。
若いエンジニアが一人で作業をして困ることが無いよう、先輩社員がきちんとフォローするような制度があり、経験が少なくてもチャレンジできる体制が当社にはあります。
20代のリーダーもおり、結果によって給与もどんどん上がっていき、成長とともにやりがいを実感することができます。
アプリシエイトには、経営判断のリアルタイム化を可能にする、中小企業向けのプロダクト『iシリーズ』があります。
地元茨城の企業に貢献するため、自社プロダクトをメイン事業にして下請け仕事から脱却して「ソフトウェアメーカー」になるためという強い決意と愛を持って、プロダクトメンバーが開発に取り組んでいます。
当社は技術力だけでなく、人間力というか「人としての正しさ」を社員に求めます。
小学校の道徳で習うようなことを、社長が教えてくれますし、社内に浸透させるための専任部隊もいます。
自分をもっと高めようと思っているメンバーしか集まっていないので、人と人の繋がりや他人への思いやりを大切にして働くことができます。
アプリシエイトは『大家族主義」を掲げ一人ひとりの社員を家族と同じ関係で付き合う会社です。
人の喜びを自分の喜びとして感じ、苦楽を共にできる家族のような信頼関係を大切にしています。
1か月に1度、現場作業の社員も全員が会社に集まりミーティングを行います。
ミーティングの後には懇親会があり、楽しい雰囲気の中で、仕事のことでも、プライベートのことでも、家族のように誰にでも相談できる環境や雰囲気があります。
当社は常駐先で働くメンバーが多く、社員の状況を常に把握するよう努めています。
本社と社員のコミュニケーションが薄れないように、会社から積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
社員同士の関係性の質にこだわっているため、部活動も活発です。
最近は、麻雀部が麻雀卓を広げて盛り上がっています。
会社情報
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茨城県水戸市三の丸1丁目1-3 ステーションフロント水戸 6F / 7F
2011/3 に設立
和田 幸哉 が創業
105人のメンバー
