こんにちは!株式会社DNTI採用担当の髙井です。
2025年1月に入社する社員は2名となります!加えて新メンバーは2名ともにDNTI社員からの紹介で入社する”リファラル採用”のメンバーです!
それでは早速、新しいメンバー2人目のご紹介です。
◆Y・Fさん
【所属】
DX ERP事業本部
【得意領域】
約10年間、ヘルプデスクや運用保守業務を中心に幅広い経験を積んできました。その中でリーダー業務や現場責任者として、プロジェクトの立ち上げやチームマネジメントにも携わりました。特に現場管理者として、メンバーのタスク管理やスケジュール調整、業務の割り振り、勤怠管理、ストレスマネジメント、採用活動まで幅広く対応してきました。
また、SAPの運用保守業務にも2年半従事し、業務の効率化や安定稼働を支える役割を担いました。
これらの経験を通じて、幅広いスキルと実績を培ってきたことが私の強みです。
【趣味】
クラシックな服装が好きで、特にビンテージのスーツやネクタイ、シューズを集めるのが趣味です。
もともとスーツの格好良さに魅力を感じていましたが、仕事をする中でスーツをビシッと着こなす方々に憧れるようになりました。自分もそのようなスタイルを目指しており、将来的には襟付きダブルのベストでスリーピーススーツをオーダーし、それを着こなすことが夢です。
【DNTIに入社を決めた理由】
前職でSAPに初めて触れた際、そのシステムに強く惹かれました。人・物・お金といったリソースを一元管理できる仕組みは非常に新鮮で、より深く関わりたいという思いが芽生えました。
その後、DX ERP事業本部の後藤さんとのご縁を通じてDNTIを知り、社員の方々が一つの目標に向かって力を合わせている姿勢や、会社のバリューがしっかり浸透している点に感銘を受けました。他社と比較する中で、DNTIの社員が自発的に同じ方向に進んでいる姿に魅力を感じ、自分もその一員として共に成長し貢献したいと考え入社を決意しました。
【DNTIで実現したいこと】
まずはSAPに関する知識を深め、早期に業務で成果を上げられるよう全力で取り組みます。これまでの経験も活かしながら、新たな知識を吸収し、自身の成長を続けていきます。
次のステップでは、これまで培ってきたメンバーマネジメントのスキルを活かし、チームやプロジェクトの成果向上に貢献するとともに、DNTIのさらなる発展を支えていきたいと思っています。
【ひとこと】
いつでも何事にも前向きに取り組むことを心掛けて働いています。DNTIであれば今まで以上に前向きに進めることができると感じています。
今までの経験を活かしつつ、新しい会社で知識経験を得ながら会社とともに成長したいです。
これからどうぞよろしくお願いいたします。
いかがでしたでしょうか?
Fさんのインタビューを通じて、DNTIで挑戦し続ける姿勢と熱意を感じていただけたのではないでしょうか。
これからも、新しい知識を吸収しながら成長を続けるFさんの活躍にぜひご期待ください!
次回のインタビューもどうぞお楽しみに。
最後までお読みいただき、ありがとうございました!