Kids&Usで輝く先生の秘訣にせまる📚マインドセットと行動特性をご紹介！

こんにちは！Kids&Usの採用担当です。

本日は、Kids＆Usで輝く講師たちの秘訣にせまります！

Kids&Usの名前の由来は、「子どもたちと私たち（大人）」で、大人たち（ご家族、講師たち、スクールのスタッフ）みんなで、未来の主役となる子どもたちを育てたいという想いが込められています。特に、子どもたちが英語を楽しんで学ぶきっかけをつくるKids＆Usの講師たちの役割は非常に重要です。

そこでこの記事では、Kids＆Usの講師たちに共通する「マインドセット」と「行動特性」についてご紹介します！ぜひ最後までご覧ください！

■Kids&Usの講師たちが持つマインドセット

Kids＆Usで活躍する先生たちは、子どもたちの成長を第一に考えます。

だからこそ、子どもたちが未来への扉を開くために不可欠な英語を教えたいという強い気持ちを持って、Kids&Usのチームに加わってくれています。

私たちの目標は、「既存の英語教育の環境を変え、日本をもっと世界につなげていくこと」です。子どもたちが楽しく英語を学び、将来を切り開いていけるように、一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。

例えば、Kids＆Usに7年間通い、より高いレベルで英語を学びたいと考える生徒に対しては、レッスンの範囲外もフリートークをしたり、留学前のサポートをしたりしています。

また、学習整理ができていない子に対しては、隣で1on1で答えを導き、英語を楽しいと思ってもらえるような工夫をしています。

先生たちの語学に対する情熱は、子どもたちにも伝わります。先生自身が英語の魅力を伝えることを楽しみ、子どもたちの成長に喜びを感じていることが、子どもたちのモチベーション向上に直結します。

Kids＆Usの先生たちは、「自分自身の世界を広げるために語学がいかに大切であるか」、「語学を学ぶことがどんなに楽しいことか」を知っています。

だからこそ、高い語学力をつけた今でも学び続け、より難易度の高い語学の資格取得を目指しています。また、外国籍の先生は日本が大好きで主体的に日本語を学んでいます。

1歳から18歳の子どもたちが学ぶKids＆Usの教室では、毎日がハプニングの連続です。

特に幼い子供たちのレッスンでは、予定通りに行かないことばかりです。それに向き合うことだけでも大変な子どもたちに英語の楽しさを教えることは、簡単なことではありません。しかし、その分大きなやりがいを感じることができます。

Kids＆Usの先生たちは、日々の挑戦や大変さの中にも学びや喜びを見出し、笑顔で前に進む力を持っている方ばかりです。そのため、子どもたちに対しても失敗を恐れずに挑戦する大切さを伝え、ポジティブな気持ちで学習に取り組めるようにサポートができます。

■Kids&Usの活躍人材が持つ行動特性

Kids＆Usの先生たちは、子どもたちに英語学習の楽しさを伝えるために情熱を持って授業に臨みます。そのため、講師という立場であっても現状に満足せずに、日々語学の勉強を続けています。

さらに、子どもたちがより楽しく英語を学べるように自分自身の指導力も磨き続けています。その結果、明確でわかりやすい指導ができるようになり、子どもたちの成長に繋がります。

Kids＆Usはヨーロッパを中心に世界では629校と大きく拡大していますが、日本では2018年に1校目が開校し、2019年に2校目が開校したような、まだまだ成長過程にある段階です。

そのため、先生たちには自分の仕事の領域外にも興味をもち、組織視座で行動できるマルチタスク力が求められます。現在、Kids＆Usの先生たちは、未経験ながらも校舎のSNSアカウントの運用にも取り組んでくれています。

自己開示は、子どもたちとの信頼関係を築くための重要な要素です。

先生が自分のことをオープンに話すことで、子どもたちは先生に対して親しみやすさや安心感を抱きます。この信頼関係が強いほど、子どもたちは質問や間違いを恐れず、積極的に授業に参加するようになります。

また、現状の課題や短期的な目標などを日々先生同士で話しているからこそ、チームとして助け合える関係性を築くことができます。

Kids＆Usの先生たちは、自己開示ができる方が多いため、子供たちとも他の先生とも信頼関係を築けています。