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なにをやっているのか

女性による女性のための在宅リフォームサービス「Orcasa(オルカサ)」をスタート
50年を超える社歴の中で蓄積された知識や経験を活かし様々なリノベーションを展開
Panomaは1967年創業から50年以上、「あらゆる人にBestPlaceを」というビジョンのもとで家具、インテリアのデザインから内装工事を一貫しておこなってきました。長年蓄積したノウハウを武器に、お客様(法人、個人問わず)に空間による満足をお届けしています。 【具体的な事業内容】 ・リノベーション Panomaでは50年を超える社歴の中で蓄積された知識や経験を活かし様々なリノベーションを展開しております。シチュエーションや目的にあわせたリノベーションから、表層をやり替えるリフォームまでお客様の要望に合わせたプラン、仕様で提案から施工まで一貫してお受けしております。 ・インテリアコーディネート お部屋や空間をより上質で心地いい空間に仕上げるコーディネートサービスです。理想の空間やお気に入りのインテリアで空間をつくりたいなど、多くのご要望に対してお手伝いさせていただきます。 ・オーダー家具の制作 住宅・店舗・ショールームなどあらゆるシーンにあわせて製作を承っております。無垢材や化粧板・塗装品・スチールなど様々な素材の組み合わせも製作可能。 制作事例動画です。 ↓ https://www.youtube.com/watch?v=sjehL50YeoI https://www.youtube.com/watch?v=wN-JfTF4Bbg ■■新たな思いでスタートした新サービス「Orcasa(オルカサ)」■■ これまでに培ってきた技術や経験を基にして、より多くのお客様へ高い価値のあるサービスを提供するため、新規事業をスタート。その一つが、先行してリリースした【女性による女性のための在宅リフォームサービス「Orcasa(オルカサ)」】です。 「Orcasa(オルカサ)」詳細→ https://orcasa.jp/ 「Orcasa(オルカサ)」プレスリリース→ https://orcasa.jp/news/2446/

なぜやるのか

MTGの一コマ
2024年4月より移転した新オフィス
事業目的(Mission) 「審美眼に基づいた提案を通じて、あらゆる人にBestPlaceを届ける」 株式会社Panomaの事業目的は、色のバランスや素材の組合わせ、的確なレイアウト、インテリアの知識を磨き、それらに基づいた提案で、性別・国籍・年齢を問わずあらゆる人にとっての理想の場所を創造する事です。 世界観(Vision) 「幸せを感じる場所を増やすことで、明日が待ち遠しい社会をつくる。」 株式会社Panomaの世界観は、内装空間デザインで、働く人・暮らす人達が日々幸福感をもって過ごしてもらい、笑顔で過ごす時間を増やす。結果として世の中の笑顔の総量を私たちが増やす、そんな仕事を通じて社会に貢献する事です。 ■■新社名に込めた思い■■ 新社名の「Panoma」には3つの言葉Panorama(全景、展望)、Innovation(革新)、Mate(仲間=社員)を合わせました。「大きなイノベーションではなく、視点を変えることで、小さな気づきからイノベーションを起こす人の集合体」という思いを込めた造語です。 これまで掲げてきた「あなたに出会えてよかった企業」であることは変わらず、新社名にすることで新たな行動指針が加わります。株式会社Panomaは、社員全員がお客様の理想に真摯に向き合い、文化や国籍の垣根を超え、あらゆる人にとっての理想の場所を創造します。

どうやっているのか

全ての社員が現場を経験していることが、強い組織の基盤づくりを支えています。
若手も多く活躍できるフラットな環境です。
私たちがミッションに掲げる審美眼とは「美しいもの、価値のあるものを見分けることのできる能力」のことで、そこから「美しさ」だけではなく、「物の価値」を識別するという意味があります。 株式会社Panomaでは、内装のデザイン・調和、インテリアデザイン、トレンド等の知識が深いことを意味します。例えば、年齢や地域、趣味や嗜好などを聞いたうえでよりベストなデザインを提案できること。素材の組み合せの良し悪しを自信をもってお客様に提案できることなどをいいます。 また、以下のような意味も含んでいます。 新美眼:最新のトレンドや新商品、新素材、新たな工法などを知っている力 深美眼:内装、インテリアに造詣深く学び、最適な解を提案できる力 真美眼:ごまかしや嘘ではなく誠実に正しいものを納めていく力 Panomaは役員をはじめ、インテリアコーディネート、内装デザイン・施工事業の第一線を経験したスペシャリストが集うクリエイティブ集団です。業界では珍しくインテリアコーディネーターの社員を要しており、また全社員が現場を経てキャリアチェンジしており「お客様目線」を徹底したサービス提供を行っております。 またスタッフのクリエイティブスキルの成長を促進する取り組みとして、自社内でのセミナーや有名建築物の見学ツアー、インテリアコーディネーター資格試験の受講支援など様々な施策を用意しバックアップ致します。