株式会社Add Flow

東京都

お客様の『❔』をゼロに。

当社はSNSを軸にしお客様と長くお付き合いさせて頂く中でお客様の課題解決に繋げていき、お客様にいい流れを加えて(Add Flow)行く事を全従業員一丸となって望んでいく会社です。お客様を誠心誠意フォローし共に成長をしたい、そんな想いで2019年3月に設立しました。

価値観

アドフローには、社員の成果をしっかり評価する制度があります。新卒・中途・男性・女性・未経験…等関係なしに頑張りを評価します。　・入社３ヶ月の社員が昇進して部下を持っている！（22歳）　・新卒入社で３ヶ月後に昇進して部下を持っている！（20歳）　・業界未経験で半年後にマネージャー＆営業所長に！（26歳）等、頑張り次第で若いうちからマネージメントに携わり、色々な経験を積み成長ができる環境です。

アドフローは気付いた時に、いつでも意見を出し合い話し合います。営業方法、サービス、評価制度、議題は問いません。

どんどん社員やお客様の意見を反映させながら新商材もリリースしております。アドフローはWEB知識や商談のフローなどインプットすることも多いので大変な事も多いと思います。ただ、作成して終わり。配信して終わり。ではなく、しっかりその後のサポートも継続して行っております。

社長と社員の距離感が近く、社員、上司、社長関係なく意見を言える環境です！また、部署関係なく全員が仲良く話しているような環境です。オンオフはっきりとした関係性です！

アドフローはお客様に関して良いと思ったことはすぐ行動を！

アドフローは従業員ファーストを軸に考えてます。それがお客様の良い流れを作る一番のポイントになるからです。　　　その為には、個人の成長が会社の成長！