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なつかしくて、あたらしい、日本の暮らしをつくる。
私たち株式会社NOTEは、地域の暮らし文化を未来につなげるための「まちづくり事業」に取り組んでいます。 今を生きる私たちの世代よりもずっと昔から、脈々と続けられてきた暮らしや文化、それにより生み出された景観、人々のコミュニティが日本の各地に残っています。 その地域にしかない貴重な価値が消えていかないよう、旧きを尊重し、新しさを取り入れ、これからの時代を見据えた事業の仕組みを構築するのがNOTEの役目です。 このまちづくり事業を「NIPPONIA」と名付け、全国で展開しています。
価値観
まちづくりの主役は、地域です。
私たちは、地域と一緒に課題と向き合い、地域と一緒に解決策を模索します。全く立場の異なるもの同士が集まり、同じ目標を見据えて、みんなで挑戦し続けることで、一つ一つの課題を解決していけると信じています。
地域の持つ力を信じて、地域と向き合うこと。
そしてそのために、一緒に取り組む仲間を大事にすること。一人で何をするかより、みんなで何ができるかを考えてほしいと思っています。
私たちは歴史や文化を「冷凍保存」することが目的ではありません。
「旧いもの」の良さを大切にしつつ、「新しい価値」を再定義して、より良い方へを目指す考えを大事にします。
失敗を恐れ、変化を避け続けると、多くの地域はこのままどんどんと衰退していきます。
変化を起こそうと思ったら失敗は付き物です。まだ誰も挑戦したことの無いことをやろうとしているのだから、当然です。
挑戦を続ける限りそれは失敗ではありません。NOTEのメンバーには、失敗よりも何も変化しないことを恐れる感覚を持ってほしいと考えています。
メンバーの経歴はIT企業、金融、コンサル、市役所など様々で、得意分野もそれぞれ異なりますが、NOTEの仕事も多様です。
自分に合ったポジション・方法で活躍してほしいと考えています。
立場・役職に関係なく、会社への意見は平等に受け止められます。例え入社1ヵ月であっても、おかしいと思うことがあれば率直に声をあげられるような、メンバー1人1人が自由に意見を言える職場でありたいと考えています。
仕事の特徴上、リモートワークを積極的に活用しています。
その他、新しいニーズに応えられるよう、メンバーのライフスタイルに合わせて、柔軟に仕事ができる環境にしたいと考えています。
より豊かな地域の暮らしをつくるためには、まず自分たちの会社のメンバー1人1人に、豊かな暮らしを送ってほしいからです。
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