株式会社リンクエイジ

東京都

繋がった人を幸せに出来る組織を目指して、未来へリンクさせる。

『中小企業支援におけるオールインワン』な存在を目指して、2018年に会計事務所を立ち上げました。起業・会社経営に必要なサービスをワンステップで提供出来るように、「不動産・建築」「Web制作」事業まで裾野を広げてきました。さらに2022年には、新たに「養育（児童発達支援）」事業をスタートさせました。本来の分野とは全く異なるサービスですが、一人ひとりの自主的なチャレンジを後押しする柔軟な社風と、それが実現可能な資産・人材が当社の強みです。

価値観

スキルや経験はあるに越したことはないですが、それ以上に、「素直できちんと話を聞けるか」「目標を持って真面目に仕事に取り組めるか」「周りと上手にコミュニケーションがとれるか」を重視しています。今後も組織の強化はしていきますが、従業員数は最大でも50名までで、それ以上増やすつもりはありません。現在はまだ30名程の組織ですが、本当に仲が良いので、この環境は守りたいと思っています。『ヒトのつながり』で成長してきた会社ですから、ヒトを大切に出来ない人はリンクエイジには向きません。

代表も含めてみんな同じ1フロアで仕事をしているため、ちょっとした相談も気軽に出来ます。大体が「名前にさん付け」で役職の名称で呼んだりはしません。年齢や社歴にかかわらず、入社後スグに気後れすることなく活躍出来る環境です。また社内ツールはChatworkを使っており、全ての案件グループにマネージャーが参加しているので、スピーディーに物事を進めることが可能です。

今は自分自身でキャリアを選び取っていく時代。成長意欲のある人に対してのバックアップを会社は惜しみません。「あなたは何が出来ますか？」という問いに対して、「なんでも出来ます！」とあいまいに答える人よりも、「これが出来ます」と明確に答えられる人の方が、今後は需要が増えてくると思います。それは何もエンジニアのような専門職だったり、資格の有無だったりにかかわらず、自分の”強み”を理解し、活かせるということです。ぜひリンクエイジで、あなたの強みを見出し、磨いていってください。

求人ではよく『ワークライフバランス』が人気のワードとして使われますが、当社はどちらかといえば、『ワークアズライフ』寄り人の方が多いように感じます。仕事はただの生計を立てる手段ではなく、自己表現、個人的成長、満足感など、いわゆる人生の一部であるという考え方なのですが、平たく言うと、みんな楽しく仕事をしています。ありがたいことにスタッフのほぼ全員が、モチベーションが高く努力家で熱心なので、同じ方向を向いて同じような歩幅で進んでいける、この組織は強いと確信しています。

企業である以上は質の高いサービスを提供し利益を出していく必要はありますが、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が全ての事業の根本にあります。組織の中核メンバーは、代表の田中が仕事やプライベートで出会ってスカウトした人ばかりです。例えば16歳の時に海の家で一緒にバイトしていた友人や、シェアハウスに住んでいた時の同居人、よく行くカラオケバーでバイトしていた大学生（当時）など。みんなの前職も様々で、歯科衛生士や保育士、飲食店の店長、昨年入社したスタッフは船乗りでした！

今後もお客様の「これってリンクエイジに頼めるかな？」に応えていくために、現状に満足せず飛躍を続けていくために、私たちの理念に共感して貰えるメンバーを探しています。募集を見て、少しでも興味を持ってくださった方がいれば、ぜひ話を聞きに来てください！そしてあなたの話もお聞かせください。誰だって転職は不安なもの。当社との出会いがきっかけとなり、あなたの天職・適職が見つかることを心からお祈りしています。